Qual A Importancia Da Pco E A Pesquisa De Clima

Prof: Larissa Zamarian Ducci Guaíba 2009 INTRODUÇÃO Durante a semana de aplicação da Pesquisa de Opinião dois profissionais da área de RH sempre estão presentes na sala onde os questionários serão respondidos. Na ocasião, faz-se uma explicação para os colaboradores de como o processo é conduzido e sobre a sua importância para a empresa e para quem nela atua. Após a aplicação de toda a pesquisa, os formulários (folha de respostas - leitura óptica) são enviados para os Estados…

A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL: UM COMPARATIVO ENTRE OBRA E ESCRITÓRIO. Érika Guidote Fagundes¹; Flávia Estefânia Trindade²; Mário Lázaro Camargo³. RESUMO Este trabalho apresenta o relato das experiências do Estágio Supervisionado de Psicologia Organizacional do curso de Psicologia da USC, desenvolvido numa empresa de pequeno porte do ramo de construção civil do Estado de São Paulo, que na ocasião da pesquisa realizava a construção…

recrutamento. 11 - Qual a postura adotada em recrutamento e seleção? R: Uma boa aparência, que mostre ter vontade disponibilidade de horário e possuir experiência na área que deseja atuar terá que trabalhar com o publico. O Rh mostra lhe a importância quanto aos nossos clientes e o quanto faz bem trabalhar em um ambiente agradável para que transmita a satisfação paraclientes , fornecedores e compradores . 12 - Quem é o responsável pelo o recrutamento e seleção? Qual o nível de formação?

impactam e geram alto índice de absenteísmo e rotatividade na organização Cardan Sistemas Ltda, em Caxias do Sul, no estado do RS. Para embasamento desta pesquisa, tem-se como principais teóricos referenciados na literatura: Chiavenato (2004), Marras (2009), Gil (2001), Caruso (2007) e Silva (2001). Quanto ao método de pesquisa, trata-se de uma pesquisa qualitativa e quantitativa, exploratória. Para tanto, empregou o método de estudo de caso, uma vez que houve uma investigação mais…

Todos os funcionários são contratados pela CLT? 23. Como a empresa avalia o clima organizacional? Como são divulgados esses resultados? 24. Qual a reclamação que a empresa mais ouve de seus funcionários? 25. Há um índice alto de absenteísmo? O que a empresa faz para sanar esse índice? 26. A empresa já teve alguma manifestação positiva ou negativa por partes dos colaboradores que tenha envolvido todos os funcionários? 27. O clima é satisfatório no momento? Como é o relacionamento entre os…

..................................... 23 PROJETO I – CLIMA ORGANIZACIONAL Introdução......................................................................................................... 29 Planejamento de aplicação da pesquisa.......................................................... 31 Relatório de Aplicação...................................................................................... 32 Resultados da Pesquisa de Clima Organizacional – Gráficos ........................ 33

Pesquisa de Clima organizacional na Empresa MERCOFRICON Resumo O estudo vigente teve como objetivo, definir quais os fatores influenciam a formação do clima organizacional entre os funcionários do setor de planejamento e controle da produção e do setor de gestão da qualidade da empresa Mercofricon, tendo a mesma como objeto de estudo. Metodologicamente, tratou-se de uma pesquisa quantitativa, cuja coleta dos dados se deu por meio de aplicação de questionários estruturados. Foram…

produzir motivação e satisfação em diferentes níveis, além de resultar em diversos tipos de atividades e condutas dos indivíduos pertencentes a uma organização. Importância O crescente aumento da produtividade vem despertando cada vez mais a atenção dos empresários quanto à importância dos aspectos físicos e ambientais do trabalho. A importância da Qualidade de Vida no Trabalho surge do fato de que as pessoas passam mais de 8 horas por dia no ambiente de trabalho, durante pelo menos 35…

ensinamentos durante a vida e fizeram todo esforço para que nós concluíssemos o curso. A empresa Dan Dog – que nos permitiu a realização de nosso projeto de forma positiva e satisfatória. A todos os colaboradores que participaram efetivamente da pesquisa de clima organizacional. Aos colegas do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos – pelo apoio que nos ofereceram durante todo o curso. Aos nossos professores – pelo incentivo e apoio que nos ofereceram durante…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Sumário Entrevista com Gestor Recrutamento e seleção 1º Existe política de recrutamento e seleção na empresa? 2º Qual a importância do recrutamento e seleção para empresa? 3º Existe recrutamento interno? 4º Para o recrutamento interno, quais são os processos? 5º Quais as fontes para recrutamento? 6º Quais são os pontos…