Pesquisa de clima

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Sumário

Entrevista com Gestor

Recrutamento e seleção

1º Existe política de recrutamento e seleção na empresa?
2º Qual a importância do recrutamento e seleção para empresa?
3º Existe recrutamento interno?
4º Para o recrutamento interno, quais são os processos?
5º Quais as fontes para recrutamento?
6º Quais são os pontos principais para avaliar um bom profissional?
7º Qual a estratégia para um bom recrutamento?
8º Quais os requisitos de exigência, para a seleção dada por uma empresa terceirizada?
9º Por que da opção pela terceirização no recrutamento?
10º Qual o grau de conhecimento que sua empresa busca no mercado?

Programa de Integração

1º Existe um programa de integração formal ou informal?
2º Qual a importância da integração para empresa?
3º Quais as informações necessárias para uma boa integração?
4º Quais os métodos usados para que a integração seja eficaz?
5ֻº Como a empresa avalia a eficácia da integração?
6º Para a organização a integração muda o comportamento dos colaboradores?

Treinamento

1º A empresa administra treinamento com freqüência?
2º Qual a necessidade para elaborar um treinamento para empresa?
3º É avaliado o resultado do treinamento?
4º Existe acompanhamento durante o processo de treinamento?
5º Qual a ferramenta utilizada para uma melhor aprendizagem?
6º Tem um local (ambiente), apropriado para aplicar o treinamento?

Remuneração e Carreira

1º Existe programa de carreira na organização?
2º Como é estipulado esse benefício, tempo de casa ou méritos?
3º É divulgado para os funcionários quando há vaga para o programa de carreira?
4º Como é avaliado a remuneração de cada função na organização?
5º Existe remuneração desigual para pessoas do mesmo cargo?

Benefícios

1º Qual o programa de benefícios que a organização dispõe?
2º É