Quais Os Objetivos Dos Sindicatos

MIRASSOL 1° Sem./2014 INTRODUÇÃO Quando nos referimos a conceitos voltados aos Sindicatos, Federações, Confederações e Central Sindical estamos falando diretamente, de princípios que norteiam o Direito Coletivo do Trabalho. De acordo com esse princípio confederativo, e diferentemente do que muitos entendem, não há hierarquia entre as entidades supracitadas, mas sim uma relação de coordenação. O Sindicato, atua como pessoa jurídica de direito privado e dispõe de autonomia para…

Sindicato: A denominação sindico e encontrado no direito romano, para designar os mandatários encarregados de representar uma coletividade. Para o jurista francês Paul Durand, sindicato e um agrupamento onde determinado grupo de pessoas exercem uma determinada atividade profissional convencionam pôr em comum, de uma maneira durável e mediante uma organização interior, suas atividades e uma parte dos seus recursos para assegurar a defesa e representação de sua profissão e melhorar suas condições

Empresas Butiá, 27 de maio de 2013. Sindicato Surge do francês e significa “representante de uma determinada comunidade”. É uma associação fundada para a defesa dos interesses em comum de seus aderentes, reúne pessoas do mesmo segmento econômico ou trabalhista. Assim, pode ser definido como uma entidade formada, em caráter permanente, por trabalhadores, que exercem suas atividades a empregadores do mesmo ramo de negócio, cujo objetivo é o estudo e a defesa dos interesses…

histórias e características, demonstrando assim os seus objetivos e a sua importância, tanto para a classe trabalhadora como patronal. O texto traz a história do surgimento do sindicato, seu conceito, suas funções, suas espécies, o Direito Sindical ou Direito Coletivo e a pluralidade sindical. Também conceitua a filiação, a mensalidade e as contribuições sindicais, além dos Acordos Coletivos de Trabalho e as Convenções Coletivas de Trabalho. Os sindicatos são organizações que representam…

SINDICATOS, RELAÇÕES TRABALHISTAS E ACORDOS COLETIVOS Alexandra Alves Resumo Os sindicatos são instrumentos da classe operária, criados para defender seus interesses. São organizações de massa dos trabalhadores. Deles participam todos que querem lutar contra seu patrão, sem diferenciações ideológicas, de raça, religiosas, de orientação sexual etc. e surgiram naturalmente, devido à necessidade de trabalhadores de uma mesma fábrica se unirem contra seu patrão para reivindicar…

9 4- ESTRUTURA SINDICAL 10 1. Tipos de Sindicatos 10 2. Perspectivas 11 5- RELAÇÕES ENTRE EMPRESA E SINDICATOS 11 1. Ideologia e Prática no Sindicalismo 11

o legislador a inserir no texto da Constituição Federal o instituto da negociação coletiva de trabalho, que era utilizada com pequenas uniões de trabalhadores e empresas de uma modo avesso antes da sua normativização, hoje realizada através dos Sindicatos representativos. Porém, com o passar dos anos a sua efetividade foi posta em dúvida pela sociedade trabalhadora, face a visão de descrença nos órgãos Sindicais emitida pelos meios de comunicação e professores que ministram a matéria.…

Organização Sindical Brasileira Para a formação dos sindicatos no Brasil, cabe demonstrar a forte influencia dos estrangeiros, que após o fim da escravidão, em 1888, foram trazidos para o Brasil, com a promessa de melhores condições de trabalho e ao chegar encontram um sistema quase escravo de trabalho. Indignados e trazendo preceitos do anarquismo e do socialismo, começam as lutas pela formação de sindicatos sem cunho político, com objetivo de melhores condições de trabalho e que…

Sindicato Sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais. O termo "sindicato" deriva do latim syndicus, proveniente por sua vez do grego sundikós, que designava um advogado, bem como o funcionário que costumava auxiliar…

ORGANIZAÇÃO SINDICAL Administração do Sindicato: DIRETORIA: Composta por no mínimo 3 e no máximo 7 membros. Esses membros tem estabilidade no emprego desde a candidatura até um ano após o termino do mandato. Poderão escolher (facultativamente) delegados sindicais, mínimo 3 e máximo 7 também, porem estes não terão estabilidade. A diretoria é escolhida pela assembleia geral, é o órgão executivo do sindicato e tem por objetivo administrar a instituição. ASSEMBLEIA GERAL: É formada por…