Quais As Principais Funções Desempenhadas Pelos Planos De

PROJETO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Tassiane Dutra Cunha Ferreira1 Profª. Drª. Célia de Oliveira de Santana Rede Gonzaga de Ensino Superior – REGES Programa de Pós Graduação em Administração – Liderança e Gestão de Talentos Humanos 30/08/2013 RESUMO Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valores à organização. Sendo assim, para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma…

BLOCO 1 PROGRAMA DA DISCIPLINA: 1. Noções elementares 2. Considerações gerais e planeamento de uma auditoria 3. O Controlo interno 4. Procedimentos de substanciação e validação 5. Relatórios de auditoria AUDITORIA BIBILOGRAFIA PRINCIPAL: • COSTA, Carlos Baptista - Auditoria Financeira, Teoria e Prática; Rei dos Livros. • COSTA, Carlos Baptista; ALVES, Gabriel Correia - Casos Práticos de Auditoria Financeira; Rei dos Livros.  • ORDEM DOS REVISORES OFICIAIS DE CONTAS…

UNIRIO Sarah Tavares Pimenta Monitora de Disciplinas de Estágio / BIB / UNIRIO Apoio à Pesquisa de Iniciação Científica / BIB / UNIRIO 1. INTRODUÇÃO A Coordenação de Estágio da Escola de Biblioteconomia da UNIRIO tem cumprido as funções de Coordenação, Orientação e Supervisão dos estagiários e monitores sob sua responsabilidade. Sua preocupação é com o aprimoramento e renovação do planejamento, da prática e/ou treinamento profissionalizante e da…

necessidade de compreender a estrutura organizacional do Planeamento Turístico, assim como identificar e analisar as funções inerentes ao papel do planeador, o que constitui o principal objectivo deste artigo. Trata-se de uma abordagem teórica que termina por enumerar as principais funções do planeador turístico. PALAVRAS-CHAVE: Planeamento turístico; Gestão estratégica; Funções de planeamento. ABSTRACT Planning is fundamental for assure tourism destinations competitiveness and…

aprendizagem, consegue esclarecer o principal objetivo do relatório, a apresentação da instituição, sua missão e as atividades que desenvolvi e o conhecimento que adquiri durante o período do estágio. SUMÁRIO PARTE I 1 CARACTERIZAÇÃO DA INTITUIÇÃO 06 2 HISTÓRICO 07 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 08 4 DESCRIÇÃO DO MERCADO ONDE A INSTIT. ESTÁ INSERIDA 08 5 PRINCIPAIS SERVIÇOS DO…

NOVEMBRO DE 2007 Funções e Níveis de Gestão Uma boa forma de introduzir este artigo sobre funções e níveis de gestão será através da definição do conceito de gestão. Assim sendo, o que é gerir? Essencialmente, é o processo de coordenar tarefas e actividades de maneira a que sejam desempenhadas de forma eficiente e eficaz tendo em vista determinado objectivo, com e através de outras pessoas. Os princípios básicos da gestão organizacional podem traduzir-se nas seguintes funções de…

Características do planejamento tático: Projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual. Abrange cada unidade da organização Traduz e interpreta as decisões do planejamento estratégico transforma em planos concretos dentro das unidades da empresa. Cada unidade preocupa‐se em atingir os objetivos da unidade Tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa com ou todo. Trabalha com de composições dos…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FERRAMENTA DE GESTÃO Cleberson Rodrigo Sochodolak.1 Aroldo Messias de Melo Júnior2 RESUMO O presente estudo teve como investigação à temática do Plano de Cargos e Salários – PCS - no Sistema de Crédito Cooperativo SICREDI, com objetivo de evidenciar quais são as propostas empregadas no que se refere à remuneração dos…

precisam compreender? • Os ambientes interno e externo 2) O desenvolvimento das pessoas e o compartilhamento do conhecimento significa basicamente? • Investir na capacidade das pessoas, considerando suas experiências do passado. • As funções tendem a mudar, evoluir, conferindo agilidade, inovação e qualidade nos processos. • O conhecimento pode ser desenvolvido individualmente mas, precisa estar combinado com as competências e forças da equipe • Além de…

imediatista nas diversas áreas e funções dentro da empresa.Os planos são classificados em quatro tipos sendo eles:planos relacionados com métodos,planos relacionados com dinheiro,planos relacionados com tempo e planos relacionados com comportamento. Os procedimentos procuram evitar a confusão por meio da direção, coordenação e articulação das operações de uma empresa. São gráficos que representam o fluxo ou seqüências de procedimentos ou rotinas. Os orçamentos são planos operacionais…