Prointer Recursos Humanos 3 Semestre

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor presencial Prof. Douglas Duarte Moniz Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TEMA: De que forma as relações sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as açÕes de saÚde e segurança do trabalho podem contribuir neste contexto. ANA CAROLINE

Centro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Atividade Prática Supervisionada Disciplina: PROINTER II Tutor: EAD Cintia de Oliveira Valdiene Andrade da Silva - RA 7983723788 Edna Souza - RA 6954455536 Priscila Gonçalves Silva – RA7704617951 Priscila Evangelista - RA 8140759791 Edmeire Albuquerque – RA7538595978 Taboão da Serra/SP 2013 Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância

PAULO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS QUÉZIA BIBIANO GUEDES XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX TRABALHO PROINTER SÃO PAULO 2013 QUÉZIA BIBIANO GUEDES XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX TRABALHO PROINTER Trabalho Prointer apresentado ao Centro…

RELATÓRIO PARCIAL PROINTER ii Porto Alegre – RS Novembro 2013 Jeancarlo Pietro Galli - RA 7932709637 Paula Conrad Martins - RA 7932709612 Jucelaine Ramos Cardoso - RA 448735 Julieli Ferrari Dos Santos - RA 7989740072 Liomar Pereira Damasceno - RA 446822 Hanatan Da Rocha Floriano - RA 8332005244 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER ii O trabalho refere-se à primeira etapa do projeto…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA 3° SEMESTRE – 2015/02 XXXXXXXXXXXXX RA 00000000 RELATÓRIO PARCIAL-ADI PROINTER 2015/02 TUTORA EaD: ROSA MEIRE ALVES SILVA TAGUATINGA-DF JUNHO/2015 XXXXXXXXXXXX RA XXXXXXXXXX RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2013/01 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Gestão Publica IV, do Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp,

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANTÔNIO MAURÍCIO DE ABREU RA: 8986227792 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA PROINTER-I RELATÓRIO PARCIAL Mossoró/RN Novembro – 2014 ANTÔNIO MAURÍCIO DE ABREU RA: 8986227792 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DESENVOLVIMENTO…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1º semestre Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Professor-Tutor Presencial: JanaínaSabóia Professor-Tutor EAD: Lidiane Pereira de Souza Adriane Dutra Falcão Silva RA: 7981699080 Amanda C. de O.da S. Paixão RA: 7706668884 Francisca Jessyele Reis RA: 7536616118 Valparaíso de Goiás - GO 2013 Apresentação Este trabalho tem…

Samuel Franco PORTO FERREIRA / SP 2015 PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO - (PROINTER I) Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Empreendedorismo apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Prointer do 1º semestre 2015, sob orientação do Professor tutor EAD Samuel Franco. PORTO…

Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Projeto I 1º Semestre TÍTULO DO PROJETO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba 2013/1 Nome dos Integrantes do Grupo Sem RA Projeto I 1º Semestre TÍTULO DO PROJETO Projeto Interdisciplinar do 1º semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado sob a…

aspectos ambientais e sociais (ELKINGTON, 2012). Desta forma, no PROINTER II, você terá a oportunidade de sentir na prática a importância de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) para uma organização. 3 Sendo assim, mãos à obra! III. Orientações Este trabalho será desenvolvido em duas etapas: ETAPA 1 Relatório Parcial Levantamento de dados e pesquisa de campo para implantação de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). O objetivo do Prointer II a ser desenvolvido nessa primeira etapa…