Educaçao Formal e Informal

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo buscar o entendimento da Educação não Formal e Educação Profissional, através da produção de relatório e registros de reflexões do tema acima citado. Entende-se que a Educação Não Formal compreende uma forma de aprendizado que pode ser obtido através de compartilhamentos e de conhecimentos que ao longo da vida de cada aluno, em espaços e ações coletivas vivenciadas no cotidiano, podemos também estabelecer uma comparação com a Educação Formal, a qual é obtida institucionalmente no ambiente escolar. É um desafio relevante para a formação de profissionais críticos, que buscam entender não somente as situações problematizadas em aula, mas uma atuação com consciência na sociedade em que vivemos. As diversas teorias e práticas presentes no universo acadêmico buscam propor e produzir situações de aprendizado e desafios em relação às práticas vivências. Buscando uma resolução para cada desafio encontrado, procurando várias fontes para pesquisas e assim ter um embasamento teórico para elaboração de críticas-reflexivas. 1. O SIGNIFICADO DA EDUCAÇÃO NÃO FORMAL Educação Não Formal e Educação Informal, ambas possuindo o mesmo significado isto deve estar sempre em mente. Para Gohn (2006, p. 28), a Educação não formal ou informal é aquela que o indivíduo obtém através de processos com…

SUMÁRIO SUMÁRIO 4 INTRODUÇÃO 5 Etapa Nº 1: 6 Etapa Nº2: 10 Etapa Nº 3: 15 Etapa Nº 4: 17 Desafio 23 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25 ------------------------------------------------- INTRODUÇÃO A origem da palavra “Negociação” usada no latim como no português, quer dizer trabalho difícil, sendo utilizada nas transações comerciais, combinações e ajustes. Na visão sistêmica negociar faz parte da visão estratégica dentro das atividades da empresa com no ambiente…

SUPERVISIONADAS: Técnicas de Negociação JACAREÍ 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Técnicas de Negociação Aprovado em _____ de _______________ de 2012. BANCA EXAMINADORA_________________________________________ Anhanguera Educacional Ltda. SUMÁRIO Conteúdo INTRODUÇÃO A origem da palavra “Negociação” usada no latim como no português, quer dizer trabalho difícil, sendo utilizada nas transações…

funcionário, se a empresa acumulou prejuízos no último ano, dificilmente você conseguirá alguma coisa.  Não dê indiretas. Marque uma reunião para falar sobre sua condição salarial e ponto.  Jamais vá solicitar um aumento com um ultimato na mão, especialmente com coisas do tipo “recebi uma proposta melhor do que a daqui”. Um chefe experiente normalmente não ‘cai’ em blefes desse tipo.  Nunca comece a conversa com coisas como "a empresa não reconhece meu trabalho”, mesmo…

as funções que merecem uma ação eficiente e que contribuirão para os resultados planejados e vinculados à Estratégia Organizacional. A Eficácia da Administração de Recursos Humanos é essencial, pois demonstra a integração entre a Estratégia Organizacional e a Estratégia de Negócios. Para atingir a Eficácia, precisamos conhecer os 4Cs: Compromisso, Competência, Custos e Conflito. • Compromisso: compreende uma integração de interesses e objetivos mútuos entre a organização…

Negociação: O Caminho do Sucesso TRINDADE - O que é negociação? “Negociação é um negócio que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir benefícios duradouros para todos os participantes” Nieremberg “o processo pelo qual as partes se movem de suas posições iniciais divergentes até um ponto no qual o acordo pode ser obtido” Steele et alii “algo que permite mudar a realidade e alcançar objetivo; uma forma de ir de um lugar a outro” Martinelli &…

estudar alguns conceitos da palavra negociação, abordando vários aspectos e enfoques, focando sua importância e os passos para se ter uma boa negociação, objetivando a satisfação de todos os envolvidos. O assunto negociação vem sendo discutido nos últimos anos, passando por um efetivo desenvolvimento, sendo tratado como uma prática importante na vida das pessoas, e em especial no mundo empresarial. Agora, iremos apresentar algumas definições, sobre negociação. De acordo com Nierenberg…

RESUMO “Negociar é obter acordo de mútuo interesse e, se houver conflitos, adotar padrões corretos, sem considerar propostas puramente individuais” Neste processo temos três vetores: PARTES: indivíduos ou grupos com objetivos comuns ou antagônicos, INTERESSES: objetivos que as partes têm em relação ao objeto da negociação que as levará (ou não) a um. ACORDO: momento em que o confrontamento e as propostas evidenciam a maior otimização possível de ambas as partes. INFORMAÇÃO como…

ETAPA 1 A negociação está presente nas mais diversas situações humanas, no trabalho, na família, nas relações afetivas ou nas práticas comerciais, sendo parte indispensável na busca de resultados comuns e duradouros. O tema negociação é amplamente estudado e sua conceituação é abordada por vários autores. Para Cohen (1980), citado por Martinelli (2002), a negociação é o “uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão”. Já para…

1-Negociação A negociação está presente em tudo, desde conversas com amigos até fechamento de negócios no trabalho. São nesses ambientes que precisamos utilizar a negociação. Por isso não da para negar que a negociação é extremamente importante para nossa sobrevivência. Podemos afirmar que é através da negociação que atingimos todos os nossos objetivos pessoais e profissionais, nas organizações negociar proporciona diminuição dos gastos desnecessários, e melhor desempenho…