Capitulo 8

partes matem controle tanto o processo quanto do resultado. No outro extremo, a inquisição retira toda influência das partes, e o terceiro interventor assume o controle tanto do processo quanto do resultado. A mediação e a arbitragem são formas intermediarias. A medição é uma “intervenção pacifica de acerto de conflitos para produzir um acordo, sendo a solução sugerida e não imposta às partes interessadas”. Dessa forma, as partes perdem o controle do processo, mas mantêm o controle sobre o resultado. A arbitragem, por sua vez, é um “processo de julgamento com o veredicto de um arbitro, a partir das necessidades das partes”. As decisões do arbitro podem ser obrigatórias ou voluntarias, de acordo com as regras previamente estabelecidas pelas partes. 2- Como Oliveira define mediação? Oliveira define medição como o método extrajudicial de solução de conflitos, destacando a participação de um terceiro imparcial que não se envolve no processo mais que atua a fim de mobilizar as partes em busca de um acordo, o papel desse terceiro consiste em auxiliar as partes a identificar o conflito e buscar a solução, a partir da transformação do adversário em cooperador. 3- Qual é a estrutura no processo de mediação na Câmara de Arbitragem Europeia (CAE)? A Câmara de Arbitragem Europeia (CAE) utiliza a seguinte estrutura no processo de medição: As partes (ou apenas uma delas) apresentam requerimento á Câmara, informando a situação ou impasse; Na fase de pré-mediação, verifica-se a…

ARBITRAGEM, MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO No Direito Brasileiro existem formas alternativas ao Poder Judiciá-rio que ajudam a cessar conflitos. A arbitragem, mediação e conciliação são al- ternativas que se enquadram com a proposta de dirimir as divergências entre as partes, sem ter que recorrer ao Poder Judiciário. Na Arbitragem as partes estabelecem um simples acordo ou um contrato em que será utilizado o Juízo Arbitral (Juízo constituído pelas partes para decisão de uma pendência…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADE CAPITULO 8 PLT Allan Antônio Alves – 8485175154 Felipe Lima da Silva – 8097898274 Leandro Ap. de Oliveira – 8491238339 Marcelo Alberto Gonçalves - 8408127837 Naiara Painço de Carvalho - 8409160090 Rodrigo Ferreira Quirino - 8488216671 Rogerio Teles de Araújo - 8057784096 Professora: Edson Nogueira Santo André Junho 2014. ENVOLVIMENTO DE UMA TERCEIRA PARTE NO CONFLITO O envolvimento de…

INTRODUÇÃO O acesso à justiça não é restrito ao chamado “direito de petição”, através do Poder Judiciário, mas abrange várias formas de resolução de controvérsias, dentre as quais se figuram a mediação, a conciliação e a arbitragem, que são métodos alternativos e práticos para solução de conflitos, permitindo o alcance da pacificação social com a mínima interferência do Estado. O presente trabalho não visa a trazer argumentos para afastar o Estado-Juiz da prestação jurisdicional, mas…

Igreja Católica dizia que era “a constante e firme vontade de dar aos outros o que lhes é devido”. Dentro da justiça, temos o poder judiciário. A palavra judiciário está ligada à expressão latina juris+dictio, que significa dizer o direito, ou seja, interpretar as leis para solucionar os casos que lhe são trazidos. Por meio de seus juízes e tribunais, o judiciário media as disputas entre as pessoas e decide quem tem ou não direito a alguma coisa, quem deve cumprir uma obrigação ou se…

ACADEMIA BRASILEIRA DE PSICANÁLISE CONTEMPORÂNEA – ABRAPC Formação em Psicanálise RITA DE CÁSSIA SANTOS RODRIGUES MEDIAÇÃO FAMILIAR TERAPÊUTICA São Paulo 2014 RITA DE CÁSSIA SANTOS RODRIGUES MEDIAÇÃO FAMILIAR TERAPEUTICA Monografia apresentada ao Curso de Formação em Psicanálise, como parte dos requisitos para obtenção do título de Psicanalista pela Academia Brasileira de Psicanálise Contemporânea – ABRAPC São Paulo 2014 …

Porto Alegre 2012 LISTA DE FIGURAS Figura 1: As condições antecedentes do conflito e as percepções................08 Figura 2: O Processo de conflito.....................................................................09 Figura 3: Os níveis de conflito no Comportamento Organizacional...............11 Figura 4: Os cinco estilos de administração de conflitos.................................13 Figura 5: Estrutura de…

A MEDIAÇÃO E A GUARDA COMPARTILHADA 1. Introdução: O meio de resolução de conflito mais utilizado e conhecido no Brasil é o processo legal, todavia, essa ferramenta estatal não tem sido a única utilizada para atingir a finalidade da justiça social e também para a satisfação dos interesses das partes envolvidas em um conflito. Atualmente, as formas de resolução de conflitos alternativas estão tendo mais espaço no mundo acadêmico e prático, uma vez que buscam a solução da lide sem acionar…

Introdução Todas as sociedades, comunidades, organizações e relacionamentos interpessoais experimentam relações conflitivas em um ou outro momento no processo diário de interação. Cria-se uma idéia de que esses conflitos são essencialmente, negativo. Mas, como veremos, ele pode tornar-se positivo, passando a ser um meio de crescimento do indivíduo, tanto intrapessoal, como interpessoal. Mas para que o conflito produza crescimento e seja produtivo, as partes têm de criar procedimentos…

função estatal dá-se o nome de jurisdição, que se caracteriza por ser a forma de solucionar os conflitos por através da interveniência do Estado. A palavra jurisdição deriva do latim juris (direito) dictionis (ação de dizer). Jurisdição significa exatamente isso: dizer o direito. Porém, vislumbramos que a jurisdição não tem sua função limitada à composição de litígios: é por meio dela que o Estado também administra interesses sociais relevantes, como ocorre na 3 denominada…