Plano Farmácia Hospitalar

PÓS-GRADUAÇÃO EM MBA EXECUTIVO EM GESTÃO HOSPITALAR CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR Brasília 2011 VINICIUS EDUARDO RICCO CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR Trabalho de Conclusão do Programa de Pós-Graduação em MBA Executivo em Gestão Hospitalar da Universidade POSEAD – FGF como exigência parcial à obtenção do título de Especialista em Gestão Hospitalar. Nome do Orientador: Professor Cesar Augusto Leitão. Brasília 2011 VINICIUS EDUARDO RICCO CUSTOS E GESTÃO HOSPITALAR…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ANA CILENE FAGUNDES CRUZ ESTUDO DE CASO: GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALARES MONTES CLAROS 2013 ANA CILENE FAGUNDES CRUZ ESTUDO DE CASO: GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇO MÉDICO-HOSPITALARES Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA E Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do…

INSTITUTO ESPERANÇA DE ENSINO SUPERIOR - IESPES CURSO DE BACHARELADO EM FARMÁCIA AUGUSTO CÉSAR CALDAS DE MIRANDA CATARINA SALDANHA XAVIER CELI MACEDO DE SOUSA HANNA BATISTA DA SILVA INGRID SOUZA DA SILVA MARIA SUELY MARQUES ALVES NATÁLIA DE AGUIAR LIMA RAIULIS SILVA COELHO SURIA FERREIRA NASCIMENTO THÁILA SILVA RODRIGUES TEMA: ASSISTÊNCIA AOS PACIENTES HIPERTENSOS E DIABÉTICOS ATENDIDOS PELO PROGRAMA HIPERDIA NO BAIRRO DO MARACANÃ EM RELAÇÃO ÀS DOENÇAS PARASITÁRIAS E INTERAÇÕES…

2013 PLANO DE GERENCIAMENTO DAS COMUNICAÇÕES Projeto Hospitalar Planilha Eletrônica Rafael da Silva Muniz Universidade Estácio de Sá 0 21/07/2013 SUMÁRIO Conteúdo 1. Descrição dos Processos de Gerenciamento das Comunicações .................. 2 2. Mapeamento de Stakeholders ..................................................................................... 3 3. Eventos de Comunicação ............................................................................................

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DE MARKETIG ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO SÃO JOSÉ, 2015. -Objetivos do plano de marketing; - Treinamento para os funcionários para entendimento básico dos medicamentos. - Fazer com que a empresa fique mais conhecida no mercado, para aumentar o nível de procura dos clientes. -Definição dos produtos referentes ao plano proposto: Medicamentos e perfumaria -Função genérica dos produtos: necessidades que atende satisfação dos desejos,…

entender como funciona uma empresa. Neste caso, uma empresa distribuidora de remédios e matérias hospitalares. Escolhemos a empresa por ter um membro da diretoria no grupo, com isso facilitar o nosso contado e aproximação com ela. O Brasil possui a maior média mundial de farmácias por pessoa: 3,4 farmácias para cada 10 mil habitantes. Além de mostrar a força do setor, a grande quantidade de farmácias no país também oferece excelentes oportunidades de negócios para empresas que trabalham…

organizados, trabalhem eficientemente para alcançar as metas traçadas pelos próprios elementos do grupo. Funções da Administração Desenvolver planos organizacionais; Estabelecer metas; Agrupar as atividades afins; Garantir liderança; Delegar responsabilidades e autoridade; Desenvolver linhas de ação; Solucionar conflitos Tomar decisões; Desenvolver planos de longo alcance; Manter linhas de comunicação; Desenvolver o pessoal; Manter a motivação dos funcionários e Propiciar a…

.........8 1.6 A Unimed Cuiaba.................................................................................................15 1.7 Pontos Positivos e pontos a melhorar,..................................................................15 1.8 Planos de Saúde,...................................................................................................16 1.9 exclusividades,......................................................................................................18…

.........8 1.6 A Unimed Cuiaba.................................................................................................15 1.7 Pontos Positivos e pontos a melhorar,..................................................................15 1.8 Planos de Saúde,...................................................................................................16 1.9 exclusividades,......................................................................................................18…

N.º DE EMPREGADOS: 289 FUNÇÕES 01 Administrador 13 Apontadores 03 Apontadores (CTI / UTI) 19 Arrumadeiras 04 Assistentes Administrativos 01 Assistente Contábil 04 Assistentes de Farmácia 01 Assistente de Nutrição 04 Auxiliares Administrativos 01 Auxiliar de Almoxarife 02 Auxiliares de Farmácia 01 Auxiliar de Lavanderia 43 Auxiliares de Enfermagem 03 Auxiliares de Enfermagem de Central de Esterilização 16 Auxiliares de Enfermagem (CTI / UTI) 01 Bióloga 01 Chefe de Manutenção