Plano Estrategico 2 A 5 Anos

1 – Quais as vantagens de desvantagens de desenvolver um Planejamento Estratégico de mais de 5 anos ? O Planejamento Estratégico é o processo através do qual a organização se mobiliza para formular as suas estratégias orientadas para o mercado, estabelecer e desdobrar metas e elaborar planos de ação para atingi-las, considerando os ambientes interno e externo, atual e futuro. Sua principal função é impor adequações estruturais nas organizações para ajustá-las ao ambiente, qualquer alteração no

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO INSTITUTO DE FÍSICA DE SÃO CARLOS Projeto Preliminar: Levantamento de requisitos e proposta de um Planejamento Estratégico Transparente e Participativo para o IFSC Andressa Patrícia Alves Pinto andressa@if.sc.usp.br ramal 8094 João Marcelo Pereira Nogueira jmarcelopn@ig.com.br ramal 9810 (223) Paulo Henrique Villani pauloh@if.sc.usp.br ramal 9784 Samuel Alvarez salvarez@if.sc.usp.br ramal 9817 Projeto elaborado durante a formação de Multiplicadores da Qualidade

 Alunos:  CINTIA VIANA SANTOS  FERNANDA  LUIZ CARLOS 2 PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA 3 PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA OBJETIVOS • Ao final do estudo dessa apresentação, você deverá está preparado para: • Definir planejamento; Descrever o processo de planejamento; Explicar como as organizações • • 4 SUMÁRIO 1- DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO 2- OBJETIVOS E METAS 3- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – VISÃO PANORÂMICA 4- ENTENDIMENTO DA MISSÃO 5- ANÁLISE DE AMEAÇA E OPORTUNIDADES 5.1- Ramos de…

OBJETIVOS Produção Descoberta futura CONHECIMENTO Individual Coletivo e colaborativo TRABALHO Divisão do trabalho Redes de colegas OS DESAFIOS 1. Velocidade crescente 2. Redes de parceiros e de terceirizados 3. Fronteiras organizacionais fluidas e permeáveis 4. Maior diversidade 5. Valorização das informações sobre concorrência 6. Valorização do conhecimento dos funcionários 7. Redes de empregados 8. Funcionários da informação 9. Transferência do…

DE CONSULTORIA 1) Dados de identificação do aluno - Data: 18/12/2010 - Nome: Gislaine Menegassi Pereira Macedo - RA: 2203251072 - MBA em Gestão de Pessoas – Disciplina: Consultoria e Processos em Recursos Humanos - Unidade Anhanguera: III 2) Dados da Consultoria de Recursos Humanos - Nome: WG Consultoria Ltda - Localização geográfica: Sumaré / SP - Breve histórico e missão: Desde 2006 no mercado, atuando na Região Metropolitana de Campinas. Missão: Atender e solucionar a necessidade

gerente decidir onde a empresa pretende estar e que caminhos deve seguir para alcançar o futuro desejado. O FUTURO É INCERTO! “Nenhum plano de batalha sobrevive ao contato com o inimigo.” Colin Powell PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL ADM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Conjunto de decisões e ações empregados na formulação e implementação de planos estratégicos e/ou de negócios, que possam favorecer a empresa a se adequar e qualificar no ambiente em que atua, visando atingir…

objetivos e cria e detalha os planos necessários para atingi-los. Planejamento Eu me interesso pelo futuro porque é lá que passarei o resto da minha vida. C F. Kettering • Definir objetivos • Verificar o estado atual das coisas • Desenvolver premissas sobre condições futuras • Identificar meios para alcançar os objetivos • Implementar os planos de ação necessários Controle Organização Direção Pág.138 Etapas do Planejamento Estratégico Determinação dos…

DA SILVA ESTUDO DA EMPRESA LIQUIGÁS S.A PIM VI PORTÃO 2015 2 UNIVERSIDADE PAULISTA ANDERSON DIETERICH MÜLLER 1424832 PROFESSOR ORIENTADOR : ALTAIR DA SILVA ESTUDO DA EMPRESA LIQUIGÁS S.A PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor na área de Logística, apresentado à Universidade Paulista – UNIP PORTÃO 2015 3 RESUMO Neste trabalho foi abordado as disciplinas vigentes em curso denominadas: Plano de Negócio; Tecnologia para Planejamento e…

.......................................................................Pág.4 2. Planejamento..............................................................................................Pág.4 3. Planejamento, definição e tipologia...............................................................Pág.5 4. Artigos Indicados......................................................................................Pág.5/6 5. Pesquisa comparativa........................................................

constitui a primeira função dentro do processo administrativo. Antes que qualquer função administrativa seja executada, a administração precisa determinar os objetivos e os meios necessários para alcançá-los. A ação empresarial parte de um planejamento estratégico que abrange a empresa como uma totalidade, afetando-a no longo prazo pelas suas conseqüências (chiavenato. PLT 302) Existe também o conceito que “o planejamento não é um processo justo, mas um processo cheio de folgas e…