Plano De Trabalho Para Pós Graduaçaõ

Nome da Unidade Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Projetos 2014-2 Coordenação Nome do Coordenador Cidade (UF) 1. Dados gerais da Instituição Nome Nome da Unidade Endereço Endereço da Unidade Fone Telefone da Unidade E-mail E-mail da Unidade Home page www.anhanguera.com 2. Características técnicas do curso Título do curso MBA em Gestão de Projetos Área de concentração Grande

4 (813. 3) 4 Regimento Geral Universidade Federal de Campina Grande Reitor Thompson Fernandes Mariz Vice-Reitor José Edilson de Amorim Chefe de Gabinete Eduardo Jorge Lira Bonates Pró-Reitor de Ensino Vicemário Simões Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa José Edilson de Amorim Pró-Reitora de Extensão Maria Lucinete Fortunato Pró-Reitora de Assuntos Comunitários Vilma Lúcia Fonseca Mendoza Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Rômulo Feitosa Navarro Pró-Reitor de Administração

Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção – UFMG i ___________________________________________________________________________ José Cecílio Moreira Júnior PROGRAMAÇÃO LINEAR NO PLANEJAMENTO AGREGADO DE PRODUÇÃO E VENDAS DE UMA INDÚSTRIA SIDERÚRGICA Dissertação a ser apresentada na Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais para obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Orientador: Professor Doutor Maurício Cardoso de Souza…

Universidade Federal de Minas Gerais Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Departamento de Engenharia de Produção / Escola de Engenharia Otimização da Manutenção Preventiva em Linhas de Montagem: Estudo de Caso em uma Empresa de Manufatura Contratada do Setor Eletroeletrônico Andressa Amaral de Azevedo Fevereiro de 2007 Andressa Amaral de Azevedo Otimização da Manutenção Preventiva em Linhas de Montagem: Estudo de Caso em uma Empresa de Manufatura…

capacidade de comando e persuasão e ter firmeza em determinados momentos, não se deixando sempre levar por emoções. Conhecimento do mercado O mercado de trabalho na área da administração é muito amplo, pois permite trabalhar em áreas relacionadas ao marketing, financeiro, recursos humanos, vendas, compras, entre outros. Além disso, alguém com graduação pode trabalhar em cargos desde auxiliares até gerentes ou até mesmo cargos de direção. Ainda a área administrativa oferece cada vez…

Coletivas Recesso de Professores Prazo final para indicação das disciplinas para Edital de Monitoria Rematrículas Presenciais e não presenciais - Cursos de Graduação Rematrículas Presenciais - Cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu PIVA - Programa de Iniciação à Vida Acadêmica Matrículas e Rematrículas presenciais e não presenciais da Pós-Graduação Lato Sensu PUBLICAÇÃO DE EDITAIS: Bolsa Cultura Bolsa Extensão Universitária Bolsa Monitoria Solicitação de bancas para avaliação de Notório…

atribuição de nota da atividade avaliativa. Santa Bárbara d’Oeste 2011 Introdução Através deste trabalho mostraremos o significado do planejamento, que surgiu com as mudanças e os aumentos na competitividade entre as empresas consequentemente suas características, objetivos e importância. Com o passar do tempo, a…

dezembro de 2013. Dispõe sobre normas dos programas e cursos de pós-graduação da UFRN. A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE faz saber que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 17, inciso XII, do Estatuto da UFRN, CONSIDERANDO a necessidade de atualizar as normas da pós-graduação e adequá-las às novas realidades e à legislação do ensino de pós-graduação no País; CONSIDERANDO a necessidade de assegurar a…

ANPEd – ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM EDUCAÇÃO ANPEd DOCUMENTO POR UM PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO (2011-2020) COMO POLÍTICA DE ESTADO ANPEd • DOCUMENTO POR UM PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO (2011-2020) COMO POLÍTICA DE ESTADO Rio de Janeiro/2011 ANPEd•ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM EDUCAÇÃO DIRETORIA (Biênio 2009-2011) Presidente: Dalila Andrade Oliveira (UFMG) Vice-Presidentes: Antonio Cabral Neto (UFRN) Leda Scheibe (UFSC

Curso de Pós-Graduação em MBA em Gestão de Pessoas MBA em Gestão de Pessoas TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – MONOGRAFIA Caro(a) Aluno(a) O Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas tem por objetivo possibilitar ao pós-graduando a apropriação de novos saberes, a fim de que possa Capacitar os profissionais para a administração integrada e com visão estratégica, aprimorando suas competências e habilidades na tomada de decisões eficientes, como também atuação plena das atividades que…