Plano De Projeto Orientado Recompensando Pessoas

TGF) Fabiana Maia (RA: 9609502309 - TGRH) Luciene Freitas Gonçalves (RA: 1299101478 - TGRH) Délio Rodrigues Pereira (RA: 8944159433 – TGL) Márcio Áureo Luís (RA: 9518337489 – TGL) Paulo Roberto Duarte de Oliveira (RA: 1299102517 - TGL) PROJETO INTERDISCIPLINAR II Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia de Gestão Financeira, Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos e Tecnologia de Gestão em Logística Tutor: Flávio Cançado Murta Belo Horizonte 2014 Janine…

potencialidades dos funcionários, investir em capacitação, treinamento e dar condições de crescimento pessoal e profissional. Tudo isso acorda para a valorização do capital humano nas empresas, levando-se em conta que estamos na era do conhecimento e as pessoas devem ser reconhecidas e incentivadas no trabalho, afinal, são elas que constituem o motor de funcionamento de uma organização e representam o principal recurso das mesmas. A discussão inserida nesta pesquisa gira em torno da…

conquista a todas as pessoas que acreditaram em mim, minha família e meus amigos. A minha mãe Idene, pessoa maravilhosa, sempre presente na minha vida, me dando amor, carinho e incentivando a ir em busca de meus objetivos, e de uma vida melhor. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus que me deu a vida, e a oportunidade de ser o que eu sou hoje, e por ter colocado no meu caminho pessoas tão…

do Conhecimento Universidade Federal de Santa Catarina 1- Resumo: Diante da sociedade do conhecimento na qual vive, torna-se indispensável à gestão dos processos e rotinas de uma organização envolvida pelo conhecimento e a experiência das pessoas. As organizações precisam direcionar os seus esforços na aquisição, organização e disseminação do conhecimento para se manterem no mercado e apresentarem vantagem competitiva. Com este estudo teórico procurou-se verificar a contribuição…

CAMPUS JOÃO PESSOA DIRETORIA DE ENSINO SUPERIOR UNIDADE ACADÊMICA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS ADEMIR FERNANDES DE CASTRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ESTRATÉGIAS DE MARKETING E O POTENCIAL DE COMPRA DA COMUNIDADE LGTB NO MERCADO IMOBILIÁRIO EM JOÃO PESSOA - PB João Pessoa 2014 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) Biblioteca Nilo Peçanha do IFPB, campus João Pessoa …

TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS Carla Nelba Pereira da Silva PROJETO PROFISSIONAL ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO RECRUTAR E SELECIONAR PROFISSIONAIS PARA ÁREA ADMINISTRATIVA? São Paulo 2012 CARLA NELBA PEREIRA DA SILVA PROJETO PROFISSIONAL ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO RECRUTAR E SELECIONAR PROFISSIONAIS PARA ÁREA ADMINISTRATIVA? |Apresentação do Projeto Profissional ao Centro Universitário Capital…

11 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE JOÃO PESSOA - UNIPÊ PRÓ – REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TELMO FELIPE LISBOA LOPES ESTRATÉGIAS PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NA EMPRESA CALZATURE JOÃO PESSOA - PB 2008 12 TELMO FELIPE LISBOA LOPES ESTRATÉGIAS PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NA EMPRESA CALZATURE Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em…

Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado II do Curso de Graduação em Administração da Faculdade Estácio de Sá, exigido como requisito à aprovação na disciplina. Orientadora: Sandra São José OUTUBRO 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO Autora: Aliny do Amaral Título: PROPOSTA DE AÇÕES DE RELACIONAMENTO PARA FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES DA REPECON AUTOMÓVEIS LTDA. – FILIAL SANTA MÔNICA Projeto de Pesquisa apresentado

6 s" k-QtR.1 c1-11 `6531E 6(5, GESTAO DE PESSOAS • 0 novo papel dos recursos humanos nas organizasties Idalberto Chiavenato Mestre (MBA) e Doutor (PhD) em Administracdo de Empresas pela City University of Los Angeles, California Tiragem Car E DI ORA CAMPUS ESCC LA SUPERIOR so III D B al ., 2 - Bi/TOTECk' 0 COMPRA -2 t Jo04- 0 .Th-ii ,T, oyor • S E-ia V430VVI Øyrortrz.t„ r 'Pc) % s n4 C ociAno BOASIL

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