Plano De Projeto Gestão De Projetos Fia

Desafio proposto pelo professor EAD Mônica Satolani e pela tutora presencial Márcia Magalhães, da disciplina Gestão de Projetos para obtenção parcial da nota do curso. Graduação em Administração, Universidade Anhanguera- UNIDERP, 7° Semestre. Feira de Santana- BA 2013 LUCIANA FERREIRA RA GESTÃO DE PROJETOS Feira de Santana – BA 2013 INTRODUÇÃO APRESENTAÇÃO PRÓ-CONSULTORIA A Empresa Pró-Consultoria, inscrita

natureza filantrópica previsto em orçamento; seguidas negativas aos pedidos de recursos e concessão de outros tantos feitos pela filha do prefeito, pelo líder dos vereadores e ou pela irmã de seu maior cliente. O dinheiro acaba sendo gasto em muitos projetos diferentes, mas, boa parte dele não chega ao destino previsto, seja porque as entidades beneficiadas não são exatamente as mais bem administradas do País, seja porque as causas apoiadas não são necessariamente as mais prioritárias.…

valores da empresa em que pretende atuar. Segundo a Pesquisa Nacional sobre o Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador, feita em 2011 pelo Conselho Federal de Administração (CFA) e pela Fundação Instituto de Administração (FIA), o administrador de empresas costuma ser um homem jovem, com renda mensal entre 3,1 e 10 salários mínimos, empregado de empresas de grande porte do setor privado. Mas, atenção: esse é o perfil do profissional predominante no mercado,…

vida com "planos B", "só para garantir". Muitos desses adultos que foram vistos por esses adolescentes estavam sendo demitidos quando tinham em torno de quarenta anos – aproximadamente a idade que hoje possuem aqueles que fazem parte da Geração X. . planos de carreira estreitam-se no topo: a gama de opções perceptíveis diminui à medida que os profissionais tornam-se cada mais especializados nas funções ou atividades. A sensação de ter um…

A IMPORTâNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso FIA METLIFE – Liderança Avançada Paula Toguchi Fernanda Nascimento Introdução A Gestão do Conhecimento é um valioso recurso estratégico para as empresas, que a médio e longo prazo colherá frutos. A agilidade e rapidez passam a ser um diferencial para as empresas no mercado. A principal fonte de conhecimento se encontra na própria empresa, por meio de seus colaboradores e sistemas de informação,…

PROJETO “CAMINHAR” e GLOBALIZAR .^. (Criança e Adolescente Maior Investimento da Natureza Humana a Apoiar e Resgatar). Projeto voltado a Oficinas que utilizaram os mecanismos tecnológicos da globalização para Atrair, Apoiar e Resgatar, as Crianças e adolescentes em Vulnerabilidade Social. Setembro de 2013 1. APRESENTAÇÃO O Município de Marabá [maɾɐba] é um município brasileiro situado no interior do estado do Pará.

VII SEMEAD ESTUDO DE CASO TERCEIRO SETOR MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS E PROJETOS SOCIAIS – DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE AVALIAÇÃO Autores: Paulo da Rocha Ferreira Borba Título Acadêmico: Graduado em Administração de Empresas pela FEA-USP Instituição: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo – FEA-USP Endereço: Rua Lisboa, 104, apto 101-A, Jardim América – São Paulo – SP CEP: 05413-000 E-mail: pfborba@uol.com.br…

A EMPRESA GE CELMA. Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Hunanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná com requisito parcial para obtenção de média para as disciplinas: Desenvovimento de Pessoas, Qualidade de Vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Coporativa. Orientador Profª: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fabio Henrique Ribeiro;

inspiradores Accor Considerada uma das "Melhores Empresas para se Trabalhar", de acordo com o Great Place to Work (GPTW) e a FIA/Exame, classificada entre as "100 Melhores em Cidadania Corporativa 2007/2008" e as "100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano e Organizacional - IDHO 2008" pela revista Gestão RH, e com publicação de balanço social pela GRI. 0 Projeto de Empresa apóia-se sobre três eixos: People: são os talentos, a primeira e mais poderosa força da…

1 Área Temática: Gestão de Pessoas TÍTULO: TRAJETÓRIAS DE CARREIRA DOS CEOS DO FUTURO: ELES CHEGARAM LÁ? AUTORES LEANDRO JOSÉ MORILHAS Universidade de São Paulo ljmorilhas@ig.com.br MÁRCIO ANTONIO HIROSE FEDICHINA MBA/FIA/USP, UNIJALES e INPG mahf@gvmail.br PAULO TROMBONI DE SOUZA NASCIMENTO Universidade de São Paulo tromboni@usp.br SERGIO GOZZI Universidade de São Paulo sergiog@usp.br FABIANO AKIYOSHI NAGAMATSU UNIJALES - Centro Universitário de Jales…