Plano De Negócios Portadores De Deficiencia

EDUCAÇÃO PROFISSIONALIZANTE DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1 AUTORES Claudiane Costa de Almeida Cristina Santos Cruz Fabiane Maria Figueroa Pereira Letícia Gasparly Pereira de Oliveira Luciana do Rocio Mazetto Ferreira Thalita Bortolan Lui 2 TEMA Diversidade – Inclusão, tanto no aspecto educacional como no mercado de trabalho, de alunos portadores de necessidades especiais 3. JUSTIFICATIVA Este trabalho…

dezembro de 1995 o vôo 965 da American Airlines aproximava-se do aeroporto de Cali, na Colômbia. O comandante esperava ouvir as expressões “cleared as filed” (que significa “siga o plano de vôo traçado antes da decolagem”) ou “cleared direct” (“siga de onde você está direto para Cali”, em uma rota um pouco diferente daquela do plano de vôo). Os pilotos infelizmente não ouviram nem uma frase nem outra. O controlador pretendia dizer a primeira expressão, mas acabou dizendo “cleared to…

PLANO DE NEGÓCIO Marcelo Cesar dos Santos Estudante do 5º semestre - Gestão Financeira Faculdade Sumaré 1121627@sumare.edu.br Leandro dos Santos Lima Estudante do 5º semestre - Gestão Financeira Faculdade Sumaré 1122638@sumare.edu.br Bismark Ferreira Oliveira Estudante do 5º semestre - Gestão Financeira Faculdade Sumaré 1122908@sumare.edu.br Vinicius Gama da Silva Estudante do 5º semestre - Gestão Financeira Faculdade Sumaré 1225174@sumare.edu.br Gilson da Silva Estudante do 5º semestre

2.4 Equipe Dirigente 8 3. PLANO DE MARKETING 10 3.1 Descrição do Produto 10 3.2 Análise de Mercado 10 3.3 Setor 10 3.4 Cliente 10 3.5 Segmentação 11 3.6 Concorrência 12 3.7 Fornecedores 13 3.8 Análise Swot 14 4. ESTRATÉGIAS DE MARKETING 16 4.1 4 P’s: 16 4.2 Plano de Pesquisa e Desenvolvimento 17 4.3 Serviço ao cliente 17 5. PROJEÇÃO DE VENDAS (2012-2016) 18 6. PLANO DE OPERAÇÕES 20 7. PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO 24 8. ESTUDO

306 mil pessoas com deficiência empregadas formalmente no país. A chamada Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho 1991) completou este ano 22 anos desde a sua sanção. A Lei de Cotas, define que todas as empresas privadas com mais de 100 funcionários devem preencher entre 2 e 5% de suas vagas com trabalhadores que tenham algum tipo de deficiência. As empresas que possuem de 100 a 200 funcionários devem reservar, obrigatoriamente, 2% de suas vagas para pessoas com deficiência; entre 201 e…

A situação não é diferente para os trabalhadores com deficiência, que mesmo contando com a pressão dos movimentos sociais pelo incentivo ao trabalho e a Lei de Cotas, ainda enfrentam dificuldades relacionadas à falta de preparo para ocupar as vagas disponíveis no mercado de trabalho formal (MTF) e as dificuldades relacionadas à acessibilidade, impostas pelas barreiras arquitetônicas, comunicacionais e atitudinais. Quando se trata de deficiência intelectual (DI), as dificuldades se…

atuação principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo.....................14 1.10 Segmentos de mercado no âmbito internacional......................15 1.11 O segmento de mercado do grupo no âmbito nacional: como Surgiu o negocio no Brasil e como vem sendo a sua evolução ate os dias de hoje........................................................................................16 1.12 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada…

UNIP – Universidade Paulista O Mercado de Trabalho para o Portador de Necessidades Especiais. Nome: Bruno Tomé BS9HAB-0 Karina Victoria Lucinelo BS9HJJ-0 Marilia Osório dos Santos B784DF-1 Mayara Aparecida da Silva B872CB-8 Pamela de Souza Ribeiro B60GHA-1 Talita Cristina Graça Rebolo B76EIC-0 Introdução Os deficientes são pessoas antes de tudo e que tem o mesmo direito à auto- realização que quaisquer outras pessoas; cada um obedece ao seu ritmo, à sua maneira e por…

atônita, a lei 13.146, de 6 de julho de 2015 1, que institui o Estatuto da Pessoa com Deficiência e introduz diversas alterações em nosso ordenamento. No Direito Civil, a mais profunda mudança concentra-se nos arts. 3º e 4º do Código Civil de 2002, relativos à incapacidade 2. Pelo (ainda vigente) art. 3º, são absolutamente incapazes: I – os menores de dezesseis anos; II – os que, por enfermidade ou deficiência mental, não tiverem o necessário discernimento para a prática desses atos; III…

PLANO DE NÉGOCIOS- PONTO CERTO TÁXI SERVICE Nome da Empresa: Ponto Certo Táxi Service Local: Rua das Figueiras, 324- Jardim- Santo André CEP: 09080-371 Telefone para contato: (11) 4509-3218 Sócios: Roberto Gomes e Elizangela da Silva Descrição da Empresa A empresa Ponto Certo trabalha com transporte privado, a matriz está localizada em Santo André por ter o maior número de baladas frequentadas, porém os taxistas estão localizados em todo grande ABCD. O foco esta em…