Plano De Negócios Portadores De Deficiencia

RESUMO Durante muito tempo, os portadores de deficiência física, sensorial ou mental foram objeto de caridade e filantropia. Por ignorância, preconceito ou medo, as sociedades evitavam o contato e impediam que trabalhassem. Este trabalho foi desenvolvido para uma melhor sensibilização sobre a exclusão de muitas pessoas talentosas e produtivas, que são afastadas do mercado de trabalho por possuir algum tipo de deficiência física. O enfoque está na necessidade de equiparação de

aposentadoria por invalidez com acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento) no valor da sua aposentadoria por invalidez, eis que necessita da assistência permanente de outra pessoa, conforme lhe permite o art. 45 da Lei 8.213 de l.991 (Lei que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências). Para todos esses pleitos, em não tendo condições físicas para suportar as agruras de um processo administrativo ou judicial, necessita de um curador que possa…

naquela que reflete os direitos como indivíduo destas minorias já é algo que antecede a lei propriamente dita. A inclusão de pessoas com deficiência é algo que exige uma nova postura e com isso uma reestruturação nas organizações não só quanto à infraestrutura, mas também, uma mudança cultural com foco no relacionamento dos funcionários e das pessoas com deficiência, afim de, assegurar o desenvolvimento saudável da organização. O método utilizado neste estudo se dá a partir de um estudo…

Etapa 1 Perguntas que devem estar respondidas no Plano de Negócios. Descrição do Negócio • Que tipo de negócio você está planejando? Estamos planejando criar um produto, que terá o intuito de facilitar o dia a dia das pessoas portadoras de deficiência física e idosas, a função deste produto é bloquear o uso indevido de vagas especiais. A lei n° 45/2009 de 13-02-2009, que garante direitos das vagas preferências de estacionamento público e privado, prevê que 5% dessas vagas de…

as empresas com mais de 100 funcionários destinem um percentual de suas vagas para os deficientes. O trabalho tem o papel de analisar se a Feevale está engajada somente no cumprimento da lei ou se ela tem uma preocupação social com os portadores de deficiência. Atualmente, existem muitos deficientes com condições de trabalharem, pois suas limitações não impedem que eles produzam e interajam com a comunidade. A inclusão é um ponto importante para a história dos deficientes, é com…

Inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho RESUMO O presente trabalho tem como objetivo discutir os aspectos que envolvem a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Como ferramenta metodológica, optou-se pela aplicação de questionários com questões abertas além de uma revisão de literatura. São levantadas questões quanto à legislação, importância da família neste processo, a educação e formação profissional, a responsabilidade…

empresa de consultoria de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e do idoso no mercado de trabalho e na sociedade. Nossas atividades englobam: recrutamento e seleção, treinamento, retenção, adaptações física e tecnológica, sensibilização e mudança cultural da empresa contratante, visando adequar o cliente na legislação em vigor e às exigências da sociedade, com ações inclusivas de responsabilidade social. Missão Inserir a pessoa com deficiência (PcD) e o idoso nas…

Sumário 1. Dados Cadastrais 3 Missão 3 Visão 3 Valores 3 2. CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA 4 3. Nosso Negócio 8 3.1 Finalidade 8 3.2 Objetivos 8 3.3 Responsáveis e Cargos 8 3.4 Organograma 9 4. Nossa Empresa 10 4.1 Nossas Áreas de Estudos são: 10 5. Inclusão de Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais 12 6. Ética Empresarial 14 6.1 Código de Ética e Conduta 15 7. Sustentabilidade Socioambiental - Horta Educacional 18 8. Avaliação de Desempenho 21 9. Pesquisa

classes sociais, religiões, casados e solteiros, etnias diversas. Grupos que analisarão a diversidade de desafios com as mais variadas opções de solução. Toda empresa, independentemente das quotas exigidas em lei, deve contratar pessoas com deficiência (ou Portadores de Necessidades Especiais – PNE), não só para que sejam “incorporadas” à sociedade, mas, também, para que os demais trabalhadores aprendam o quão rica será essa convivência. Os relatos de pessoas que têm na sua equipe um…

Conteúdo Programático CG - Compras Governamentais Seja Bem-Vindo! Modulo 1 - Licitação: Uma nova oportunidade para seu negócio Unidade 1: Papelaria São Francisco Unidade 2: Fornecer para a Administração Pública: Uma nova oportunidade para seu negócio Unidade 3: Diagnosticar para fornecer para Administração Pública Modulo 2 - A MPE na Licitação Pública - Conhecer as Leis para controlar os Riscos Unidade 1: Análise de Risco para participar de uma Licitação Unidade 2: A MPE na…