Plano De Negócios Modelos De Liderança ética E Le

MUNDO DO TRABALHO Ética A Ética pode ser considerada uma área do conhecimento que trata do bom ou mau / certo ou errado. Em relação a origem da palavra, a ética vem do grego "ethos", e tem seu correlato no latim "morale", com o mesmo significado. "A ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. (VALLS, 1993, p7) Rosas (2011) destaca que alguns autores diferenciam ética e moral de vários modos:  Ética é…

questões que possuem algum ponto diferente, que exijam algum raciocínio a mais do aluno. O cronograma será o seguinte: Aula Demonstrativa: 2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista e burocrático. Simulado – Prova de AFRFB 2009 Aula 01 – 20/07: 2. Modelos teóricos de Administração Pública: gerencial. 5. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 10. Gestão Pública empreendedora. 6. Governabilidade, governança e accountability. Aula…

que profissionais como os empresários as criem, possibilitando aos mesmos, lucro financeiro através da atividade exercida. Eles são responsáveis pela atividade econômica organizada, onde utilizam da cautela para evitar o risco de insucesso de seus negócios. Diante desse conceito, retiramos os seguintes elementos caracterizadores do empresário, que são eles: • Capacidade: o empresário somente poderá realizar atividade comercial, se for uma pessoa Capaz perante o Direito Civil. •…

retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que atualmente chama-se apenas Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: •Fixar objetivos (planejar); •Analisar: conhecer os problemas; •Solucionar problemas; •Organizar e alocar recursos (recursos financeiros etecnológicos e as pessoas); •Comunicar,…

“A competência de uma pessoa pode ser compreendida como u ma capacidade de entrega. Uma pessoa é competente quando, graças ás suas capacidades, entrega e agrega valor ao negócio ou á empresa em que atua, a ele próprio e ao meio em que vive. Uma pessoa se desenvolve quando amplia a sua capacidade de entrega. Competência é capacidade de uma pessoa gerar resultados dentro dos objetivos organizacionais”. Prof. Joel de Souza

as organizações deixando de unicamente aguardar ordens mais sim contribuindo com ideias para um maior desenvolvimento onde todos ganham. A Gestão tem como uma das suas atribuições contribuir para a eficácia das organizações, conhecendo o ramo de negócio, ajudando no desenvolvimento das habilidades dos colaboradores, incentivando-os ao compromisso e respeito com a organização e cumprimento de suas metas, demonstrando em troca valorização ao colaborador. As alterações não devem ser…

METTING – EncontroEuropeudeEmpresasJuniores, realizado no mês de julho de 2007 na França, e também, no Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ), o qual ocorreu em julho de 2007, tendo sido considerado, nesse evento, o 3º melhor case da categoria de modelo de gestão do país. No evento regional, o Encontro Nordestino de Empresas Juniores (ENEEJ), ocorrido em novembro de 2007 no Recife, a empresa ganhou o prêmio TOP OF MIND Pernambuco, com 62,5% dos votos. Em julho de 2008, em…

tema 1 empreendedorismo na Sociedade contemporânea .................... 47 tema 2 analisando Oportunidades de negócio ....................................... 63 tema 3 O Plano de negócios (parte 1) ...................................................... 77 tema 4 O Plano de negócios (parte 2) ...................................................... 93 tema 5 elaborando um Plano de negócios eficiente ............................ 103 tema 6 em Busca de Financiamento e assessoria .....................

Hoje em dia o espírito de Liderança é muito valorizado, tanto no âmbito profissional como no pessoal, ser Líder não é ser o "chefe" ou o "gerente", é muito diferente disto. Os Líderes autênticos são pessoas que já absorveram a verdade fundamental da existência: que não é possível fugir das contradições inerentes à vida. A mente de Liderança é ampla. Ela tem espaço para as ambigüidades do mundo, para sentimentos conflitantes e idéias contraditórias O comportamento de Liderança envolve…

filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos,contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho,cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003).Segundo Maximiano,(2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram…