Plano De Negócios Empresa Ficticia Em Rh

2010 INTRODUÇÃO A empresa Auron Chocolates é uma empresa fictícia de bebidas e alimentos achocolatados. Têm o foco na melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da oferta permanente de produtos saudáveis e saborosos. Promover a cultura da boa alimentação, valorizar seus colaboradores, respeitar o consumidor e a identidade de cada povo e aplicar a tecnologia a serviço da vida. Esses pilares são preocupações constantes demonstradas desde a origem da empresa, em 1967,…

................................12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar a criação da empresa fictícia alimentos prontos Silva & Cardoso Ltda. com o nome fantasia S&C Restaurante e Lanchonete que terá seu foco em comidas e lanches em geral, atendendo toda a população local. A S&C Restaurante e Lanchonete ,será criada para preencher uma lacuna no mercado local. A empresa com previsão para ser inaugurada 10 de novembro de 2014, localizando-se na rua Castro Alves,n°140, Centro,

RA 440219 JUSCILENE FERREIRA DE ARAÚJO - RA 438926 FABIANO RIBEIRO SANTOS - RA 439845 PALONA AUANA COSTA SANTOS - RA 438957 RODRIGO HENRIQUE SOARES RIBEIRO- RA 439345 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA Turma E10 – Semestre 1º Cidade MONTES CLAROS- Estado MG Mês JUNHO /Ano 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Gestão de Recursos Humanos Polo Montes Claros

......................................................... 13 3 1 INTRODUÇÃO Diante da relevância do planejamento dos processos em Recursos Humanos, é necessário aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial fictícia, no intuito de promover a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e prática. Para realizar a descrição dos cargos, montou-se um questionário adaptado da bibliografia sugerida, onde foram selecionados dois profissionais de cada cargo,

O trabalho proposto a ser realizado na empresa TOTALCRED, visa entendermos a estrutura administrativa de uma empresa, não apenas de forma funcional mas também de forma operacional, dentro dos conceitos da Teoria da Administração. A proposta que o trabalho apresentará, será as formas de constituição de uma empresa desde seu cadastros nos órgãos competentes até a parte operacional do negócio. Embora algumas empresas adotem outros sistemas de abordagens administrativas nos seus

elaborará uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia “Brasil Confecções”, conforme situação-problema descrita a seguir. Este desafio é importante para que o estudante tenha a oportunidade de justificar a relevância da gestão de pessoas, bem como apresentar e sugerir as possíveis ferramentas a serem utilizadas no referido processo. Situação-Problema A “Brasil Confecções”, empresa fundada em 1999, tem como objetivo produzir peças do vestuário…

Introdução Diante das constantes mudanças no mercado é indispensável que as empresas tenham absoluto controle de sua gestão dentro da organização, utilizando de mecanismos organizacionais promovendo uma administração, onde é possível sempre se reestruturar diante do mercado. Usando conceitos do planejamento e a organização da ação empresarial, estabece se a relação de troca de informações para que o administrador distribua atividades, acompanhando desde

4300069540 - Tecnologia em de RH ADRIANA EMILIANO NOGUEIRA – 3806607880 - Tecnologia em de RH FRANCISDALVA ASSUNÇÃO FRANÇA – 4542875051 - Tecnologia em de RH MARIA ISABEL DE MORAIS – 3830708508 - Tecnologia em de RH MARIANA PORFIRO DA SILVA – 38737661777 - Tecnologia em de RH GERLAINE SOUZA – 3873761631 - Tecnologia em de RH Campinas, SP 2012 Coelhos & Coelhos Plano de negócios …

Elaborar um Plano de Negócios de uma empresa fictícia. Prof. Me.: Luiz Manuel Palmeira Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andriellyson Silva – 416133 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Elaine Lopes – 435929 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Edileuza Belo– 408400 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Natnaela Jéssica– 415674 – Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Recife, 14 de Junho de 2013. Plano de…

INTRODUÇÃO Os conceitos e a criação de uma micro empresa fictícia e de fundamental importância no processo de formação de um acadêmico de administração. Constitui-se num treinamento que possibilita ao estudante vivenciar o que aprendeu nas disciplinas ofertadas no segundo semestre, tendo como função integrar as disciplinas que compõem o currículo acadêmico, dando-lhes unidades estrutural e testando-lhes o nível de aprendizagem. Por meio dele nos podemos perceber as diferenças entre as…