Plano De Negócios Consultoria E Auditoria Recursos Humanos

AUDITORIA INTERNA COM FOCO EM GOVERNANÇA, GESTÃO DE RISCOS E CONTROLE INTERNO: ANÁLISE DA AUDITORIA INTERNA DE UMA EMPRESA DO SETOR ENERGÉTICO Débora Lage Martins Lélis UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS Poueri do Carmo Mario UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS RESUMO A atividade de auditoria interna tem passado por grandes mudanças nos últimos anos, sendo a última delas reflexo da publicação da lei norte-americana Sarbanes-Oxley. Para atender às expectativas das empresas e bem…

seus recursos estão sendo utilizados e de que forma isto está acontecendo. Para ajudar as diversas empresas de pequeno porte e médio porte de todo estado de São Paulo a operarem melhor existem os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que tem a finalidade de integrar todos os dados e processos da empresa como: finanças, recursos humanos, contabilidade, vendas, marketing e vendas, devidos seu grande poder de processamento de dados. A Pear Desenvolvimento &…

ouvir. A palavra Auditoria provém da língua inglesa, mais precisamente do verbo inglês “to audit”, que significa examinar, ajustar, corrigir, e/ou certificar (ATTIE, 2006). A atividade de auditoria é originária da Inglaterra. Como era dominadora dos mares e do comércio em épocas passadas, teria feito muitos investimentos em diversos locais e passou a controlá-los. A evolução da auditoria no Brasil está primariamente relacionada com a instalação de empresas internacionais de auditoria…

12. Organograma ................................................................................................ 06 13. Faturamento anual ........................................................................................ 06 14. Recursos Humanos ...................................................................................... 06 15. Canal de Comunicação .................................................................................. 08 16. Analise de…

SENAC – Largo Treze Planejamento – Plano de Negocio - Consultoria contábil São Paulo, 2013 Planejamento – Plano de Negocio - Consultoria contábil Prof. Johnny Rodrigues de Souza Trabalho desenvolvido para base de planejamento cuja numeração dos alunos participantes é 10, .., 20 e .. e esta associado aos nomes a cima cujo estão matriculados na instituição de ensino SENAC – Largo Treze e sendo orientado pelo Prof. Johnny Rodrigues de Souza.

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A IMPORTÂNCIA DA GESTAO DE RISCO PARA A REDUÇAO DO PASSIVO TRABALHISTA: auditoria trabalhista interna na gestão de risco do passivo trabalhista1 RESUMO: Este artigo abordará sobre a gestão de risco para a redução do passivo trabalhista, com foco na auditoria trabalhista interna na gestão de risco do passivo trabalhista. Tem por objetivo conceituar Passivo Trabalhista e identificar os tipos existentes. Conceituar Gestão…

TORRICELLI ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso Superior Bacharelado em Administração FABIO R F SANTOS ATPS administração de recursos de humanos Guarulhos 2014 FABIO R F SANTOS ATPS administração de recursos de humanos Guarulhos 2013 INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos tem por objetivos motivar valorizar os nossos colaboradores, clientes parceiros fornecedores, buscando…

kettercaliari@es.estacio.br PROGRAMA: CONSULTORIA EMPRESARIAL 1. DEFINIÇÕES E CONCEITOS 1.1 Evolução e tendências da consultoria 2. CONSOLIDAÇÃO DO PROFISSIONAL COMO CONSULTOR 2.1 Características do serviços de consultoria 3. TIPOS DE CONSULTORIA EMPRESARIAL 3.1 Consultoria de pacote 3.2 Consultoria artesanal 3.3 Consultoria especializada 3.4 Consultoria total 3.5 Consultoria globalizada 3.6 Formas e atuação 3.7 Contrato e remuneração 3.8 Etapas de intervenção da consultoria 4.…

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL USCS CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590 São Caetano do Sul 2012 CPFL Caroline Favaron – 1031558 Juliana Pezzolato Carrasco – 843839 Letícia Leite – 1030782 Wolly Lima Conceição – 1031590

renda que por diversos motivos se vêem impossibilitadas de obter recursos que possam ser utilizados como geradores de renda e benfeitorias no próprio bairro. Com a oferta procura-se viabilizar o desenvolvimento local e a inclusão produtiva em comunidades desassistidas. 1.2 Objetivos específicos Sabe-se que um dos maiores entraves para obtenção de crédito são as garantias, pois evidenciam a lógica de oferecer a quem já possui recursos ou pode obter fiador. Este estudo pretende…