Plano De Negocios Hipermercado

Bernardo RA: 8742157215 Wallace Rammon R. de Oliveira RA: 8742157150 Karla Alves de Oliveira RA: 8980230305 Delma Edite Porto de Oliveira RA: 9526408799 Rose Mary Gomes dos Santos RA: 9650510699 HIPERMERCADO MVS LTDA “Matemática” “Processos Gerenciais” NOME DO TUTOR A DISTÂNCIA: Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique Goiânia - GO

Augusto da Luz ARAGUAÍNA/TO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..........................................................................................4 2. PASSO 1: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...........................................5 3. PASSO 2: PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTE...6 4. PASSO 3: PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL ....................................10 5.CONCLUSÃO…

Maximizar os resultados; Capacitar as competências gerenciais (operacional, médio, estratégico); Elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os “Diretores e Gerentes” almejando a melhorar a eficácia dos mesmos, desenvolver o espírito de liderança dos mesmos, construindo uma equipe com alto desenvolvimento. Motivar os gerenciadores e colaboradores para que de médio prazo o Hipermercado atinja abrangência estadual. As decisões boas ou más, tomadas na seção da…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 01 2. PLANEJAMENTO 02 2.1 – Estrutura Organizacional 04 2.2 – Plano de Capacitação (Diretores e Gerentes) 04 2.2.1 – Desenvolver Líderes 04 2.2.2 – Conceitos 05 2.2.3 – Papel do Líder 06 2.2.4 – Liderança Situacional 06 2.2.5 – Construção e Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho 07 2.3 – Plano de Capacitação (Operacional) 09 3. CONCLUSÃO 10 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. INTRODUÇÃO

Introdução: O Hipermercado Hosterdan, obteve o seu crescimento com reduzidos recursos financeiro e com gestão pouco profissional, como antigamente era gerido os empreendimentos familiares. A concorrência é acirrada entre os hipermercados, mas, quem persegue o seu objetivo é impulsionado a se estruturar ainda mais. A empresa deve ter consciência de procurar ferramentas diversas e implementar ações que garantam maiores condições de êxito ou mesmo ampliação e promoção inovadoras em seu…

e melhoramos. E buscar informações sobre riscos inerentes ao negócio. Introdução Este trabalho tem como objetivo retratar a história de um homem que se tornou um empreendedor, tomando a frente de seu próprio negócio, Sendo o mesmo voltado para atender as necessidades de seus clientes, e está no mercado há quatorze anos. Tendo esse conhecimento busca a oportunidade de expandir o negócio, um projeto com base em um plano de negócio e estratégia de crescimento. Considerações Finais Quem nunca

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PLANO DE CAPACITAÇÃO ÂNGELA CRISTINA F. DE FIQUEIREDO - RA 6318187412 CRISTIANE B. CORDEIRO - RA 5529115578 GERALDO MAGELA ALVES SOARES - RA 6300185925 JOSÉ CLÁUDIO ALVES SOARES - RA 5730179089 KENNEDY GIÁCOMO DOS SANTOS - RA 9610403399 Belo Horizonte 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PLANO DE CAPACITAÇÃO Desafio Profissional apresentado por Ângela Cristina F. de Figueiredo, Cristiane B. Cordeiro, Geraldo…

disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, turma EAD matutino sob a orientação do Prof. Pedro Messi. Santo André – SP Setembro/2014 RESUMO Hortedan Hipermercado implementará o programa de estruturas e capacitação com a finalidade de solucionar seus problemas, capacitar seus líderes e colaboradores, trabalhando interna e externamente questões como profissionalização, geração de saber,…

SOROCABA/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Oliver - Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da…

990400811 Nome: Saulo Cardoso R.A: 8526917935 Nome: Sílvio de Freitas R.A: 8529956622 Ribeirão Preto, 18 de Setembro de 2014 PLENEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGOCIO PARA A EMPRESA “HOTERDAN HIPERMERCADOS” Ribeirão Preto 2014 2014SUMÁRIO INTRODUÇÃO Durante uma parceria formada entre uma empresa de consultoria em gestão administrativa e uma empresa do ramo…