gestao

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
MATEMÁTICA
ARAGUAÍNA/TO 2014

ALESSIMARA SOARES LOPES ‒ RA: 8380859103
DENIZE DA SILVA NEVES – RA: 8520908218
DESAFIO PROFISSIONAL
306324016510Trabalho para obtenção de nota do curso tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp em Araguaína-TO, na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, ministradas pelos professores Me. Pedro Hiane e Ademir Cavalheiro Leite, como requisito parcial de nota.
Tutor Presencial: Joel Augusto da Luz
00Trabalho para obtenção de nota do curso tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp em Araguaína-TO, na disciplina de Processos Gerenciais e Matemática, ministradas pelos professores Me. Pedro Hiane e Ademir Cavalheiro Leite, como requisito parcial de nota.
Tutor Presencial: Joel Augusto da Luz

ARAGUAÍNA/TO
2014
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ..........................................................................................4
2. PASSO 1: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...........................................5
3. PASSO 2: PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTE...6
4. PASSO 3: PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL ....................................10
5.CONCLUSÃO .......................................................................................... 14
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................15
INTRODUÇÃO
Durante o cumprimento desse desafio educacional atuou-se de maneira fictícia como recém-contratado para o cargo de diretor da empresa Hosterdan – Hipermercado.
Percebendo que a função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. E que o setor de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados busca atingir melhores níveis de