Administração Organizacional

Práticas Empresariais de Responsabilidade Social
Empresas e a Gestão Socialmente Responsável

Unilever
Plano de Sustentabilidade da Unilever
Eixo temático
Governança

Principal objetivo da prática
Para a Unilever, o crescimento sustentável e lucrativo requer os mais altos padrões de comportamento corporativo em relação a pessoas, comunidades e meio ambiente. Assim, desde 2010, com o lançamento do seu Plano de Sustentabilidade, a companhia passou por uma reestruturação profunda, estabelecendo metas que incorporaram definitivamente a sustentabilidade em seu modelo de negócio. O principal objetivo deste plano é o de, até 2020, dobrar o tamanho da companhia e, ao mesmo tempo, reduzir os impactos ambientais do negócio.

Público-alvo
Diversas partes interessadas.

Motivação
Para a Unilever, o plano para integrar a sustentabilidade na estratégia da empresa considera:
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Promover a preferência do consumidor;
Vencer com os clientes;
Fomentar inovações sustentáveis;
Expandir seus mercados;
Gerar benefícios relacionados aos custos.

INSTITUTO ETHOS | Práticas Empresariais de Responsabilidade Social – 2012

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Práticas Empresariais de Responsabilidade Social
Empresas e a Gestão Socialmente Responsável

Descrição da prática
O Plano de Sustentabilidade que guia as ações da empresa apresenta metas ambiciosas e se baseia em três pilares de atuação: saúde e bem-estar; meio ambiente; e condições de vida e trabalho. Para a Unilever, os mercados emergentes, como o Brasil, são peças-chave para que a organização atinja suas metas, já que mais da metade de suas vendas está concentrada nos países emergentes.
 O pilar de saúde e bem-estar diz respeito aos benefícios que a maioria das marcas da empresa oferece.
Ao promover uma nutrição e uma higiene adequadas e ao apoiar projetos que disseminam importantes causas, os produtos têm um impacto positivo em dois dos maiores desafios do mundo da saúde: a doença cardiovascular e a