Pesquisas Internas Motivacionais

administradores possam caminhar com passos mais seguros sobre esse terreno. Essa segurança não pode tomar por base simples opiniões ou crenças, mas sobretudo, exige o apoio de dados fornecidos pela pesquisa empírica. O presente trabalho deverá esboçar algumas conclusões às quais foi possível chegar, depois de algumas pesquisas, cheguei à conclusão que alguns pressupostos teóricos com o objetivo de caracterizar, o mais claramente possível, sob que aspectos, enfoques ou conceitos…

1 - CONCEITO DE COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING. Comunicação Interna é o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento, ágil e transparente, da direção com o público interno. A Comunicação Interna não se restringe à chamada comunicação descendente, aquela que flui da direção para os empregados, mas inclui, obrigatoriamente, a comunicação horizontal (entre os segmentos deste " público interno) e a…

Estadual de Maringá. E-mail: deisyigarashi@gmail.com RESUMO: Artigo elaborado acerca do tema rotatividade de funcionários e motivação pessoal. O objetivo da pesquisa foi buscar compreender os motivos internos e externos que levam à alta rotatividade de funcionários em uma empresa do ramo da Advocacia, em Maringá-Pr. O problema de pesquisa surgiu com base na observação preliminar de um dos pesquisadores, que buscou identificar se existe relação entre o alto índice de desligamento na empresa, com

Teoria de Herzberg Herzberg tomou como ponto de partida a teoria clássica de Maslow, mas como ele, também discordou de alguns pontos da Teoria das Necessidades. Concorda com Maslow no que diz respeito às necessidades serem sempre internas, mas discorda ao afirmar que quando as pessoas falam de “sentimento de insatisfação”, referem se aos fatores extrínsecos ao trabalho e quando se referem a sentir-se bem estão se referindo a elementos intrínsecos. Para…

ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE: estudo de caso da Agência 2013 do Banco X Projeto de Pesquisa apresentado à Co-ordenação do Curso de Administração da Faculdade Comunitária de João Monlevade, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Ana Paula

os seus benefícios para as corporações" Maio/2010 JOSÉ JACKSON DA SILVA "A motivação organizacional e os seus benefícios para as corporações" * Projeto de pesquisa apresentado em cumprimento parcial às exigências do Curso de Secretariado Executivo Bilíngue, para obtenção do diploma de graduação. * * * Orientador (a): SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........

Plano de Negócios Trabalho apresentado como um Pré requisitos, para a aprovação do 2° semestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos. Prof.ª Rosangela Bosso SÃO PAULO 2013 Empresa: Motivacional Recursos Humanos Sumário 1 Sumário Executivo 5 2 Descrição de empresa 6 3 Estrutura Organizacional 7 4.1 Estrutura Legal 7 5 Parcerias

trabalho tem a finalidade de avaliar os esforços do Setor de Recursos Humanos da Indústria de Cimento Nassau em Fronteiras – PI em busca da motivação, se esses esforços estão motivando os colaboradores, qual o nível de motivação e quais os fatores motivacionais predominantes nos indivíduos dentro da organização. Este trabalho justifica-se pela sua relevância que proporcionou para a área administrativa, a sociedade, a instituição estudada. Essas informações foram obtidas através de…

RODRIGUES SERVILHEIRA - 247.502 HEIDE NADINE DELA TORRE BAUNGARTE - 247.695 LIDERANÇA MOTIVACIONAL UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2010 BRUNA RODRIGUES SERVILHEIRA - 247.502 HEIDE NADINE DELA TORRE BAUNGARTE - 247.695 LIDERANÇA MOTIVACIONAL UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS MOGI DAS CRUZES 2010…

confirmar a necessidade de voltarmos o pensamento para os aspectos motivacionais do líder, que traz sobre si a responsabilidade de cuidar da motivação dos seus liderados. É um assunto amplo, por se tratar de seres humanos completamente diferentes, mas que possuem essencialmente, o desejo de satisfazer-se, de crescer, de ser respeitado, elogiado, reconhecido. Palavras-chave: Liderança. Comportamento Motivacional. INTRODUÇÃO A Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional é usada para…