Teste AC

elaborado com o objetivo de verificar os testes aplicados em aula, Teste AC e R-1. O Teste AC é um dos mais utilizados testes de atenção concentrada, e tem como objetivo analisar a capacidade de concentração do individuo de conseguir dirigir sua atenção para uma tarefa a ser realizada no decorrer do tempo. Este teste é utilizado nas mais diversas áreas de atuação do psicólogo, servindo como auxilio em psicodiagnósticos, seleção de pessoal, para tirar CNH (Carteira Nacional de Habilitação), em concursos, etc. É possível perceber a importância da testagem e avaliação da atenção concentrada dos indivíduos nos diversos âmbitos de atuação do psicólogo citados acima, já que esta aptidão tem grande valia em diversas situações do cotidiano de cada individuo, utilizada na área clinica, auxiliando o psicólogo na analise do paciente, na seleção de pessoal onde o psicólogo pode testar a capacidade do colaborador em manter o foco, ou seja, atenção em determinadas tarefas, e principalmente a importância desta aptidão para condutores de veículos automotivos, e todas as outras atividades que exigem concentração, pois é possível afirmar que ela esta relacionada à qualidade com a qual o individuo vai executar tarefas do seu dia-a-dia. O teste R-1 – Teste não Verbal de Inteligência tem como objetivo medir a capacidade intelectual do individuo, O R-1 é um teste de inteligência não verbal, baseado na Teoria Bifatorial de Spearman, sendo considerado um teste do fator i. Foi…

em relação à auditoria convencional (AC). 2.2- AUDITORIA CONVENCIONAL VERSUS AUDITORIA BASEADA EM RISCOS: ASPECTOS DIFERENCIAIS Cabe diferenciar as duas modalidades de auditoria nos âmbitos estratégicos, tático e operacional, necessárias para que se avalie qual das duas agrega mais valor às organizações, considerando, entre outros aspectos, a finalidade, o modo de fazer e os resultados dos trabalhos realizados por ambas. Área de auditoria Foco da auditoria Auditoria…

Ribeiro Tutora Eletrônica: Jaqueline Bejatto Nogueira Tutor de sala: Fernando Matana Primavera do Leste – MT 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 2 CONTROLADORIA E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO......................................... 4 2.1 FUNÇÕES DA CONTROLADORIA ...................................................................... 5 2.2 CONTROLADORIA E CISÃO…

Verificação e impressão do CPF; Contato telefônico para agendamento da seleção; Explanação; Aplicação dos testes; Correção dos testes (português, matemática, perfil e APD) Verificação das vagas disponíveis; Contato telefônico para entrevista de seleção; Entrevista de seleção; Se possível encaminhar o candidato para uma das vagas disponíveis na primeira entrevista; Quando aprovado no processo encaminhado para entrevista técnica na loja; Retorno do candidato para entrevista…

CONCORRÊNCIA (AC) E RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA(RPD), DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR CARGO N. DE VAGAS Diploma de curso de nível superior, na área de formação, Administração, expedido por instituição de ensino reconhecida por órgão oficial e registro no órgão de classe. 02 02 Ciências Contábeis Diploma de curso de nível superior, na área de formação em Ciências Contábeis, expedido por instituição de ensino…

22.2~0 LAUDO SOBRE DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Como integrante da Banca Examinadora, designado pela EPGE para julgar a Dissertaçao de Mestrado, intitulada "APLICAÇÕES DO MODELO BLACK-SCHOLES AO MERCADO DE OPÇÕES DE COMPRA, UTILIZANDO-SE METODOLOGIAS DIFERENCIAIS PARA O CÂLCULO DE VOLATILIDADE" , do candidato ao titulo Sr. Gyorgy Varga, sou parecer que a referida Dissertação seja aprovada e de outorgado o titulo pretendido pelo candidato e autor deste trabalho. Rio de Janeiro,…

normais ou sem compromisso, e ainda éo procedimento de auditoria mais utilizado pelos auditores. O principal objetivo doinquérito é obter as informações necessárias ao andamento do trabalho do auditor. 8- Registros Auxiliares: É utilizada como suporte de autenticidade dos registros principais examinados.O uso dessa técnica deve sempre ser conjugado com o uso de outras que possam comprovar a fidedignidade do registro principal. 9- Correlação: É o relacionamento harmônico do sistema…

envolvendo a escolha do candidato que passa pela análise de sua capacidade em desempenhar melhor as funções do cargo e de conviver bem com seus colegas. Isto pode ser visto como resultado da tendência das empresas em se dedicarem à formação de equipes unidas, que através da satisfação com o trabalho e a qualidade de vida possam ser mais produtivas. Além disso, a modernização da gestão transforma o setor de RH em um centro de custos. Assim, a gestão de pessoas passa a ser analisada com…

monstra quanto à empresa tem em dinheiro, bens, diretos realizáveis e as exigibilidades, considerando as situações em longo prazo da empresa, como direitos e obrigações de longo prazo, valores obtidos no balanço patrimonial. Assim analisaremos a liquidez geral da empresa Cielo no período de 2010 para 2011, conforme fórmula e calculo abaixo: Sendo: LG: Liquidez Geral AC: Ativo Circulante ARLP: Ativo Realizável a Longo Prazo PC: Passivo Circulante PELP:…

meio da Escala Visual Analógica (EVA) e o posicionamento da patela por meio da ressonância magnética nuclear por imagem (RMNI). Métodos: Avaliaram-se 12 mulheres com SDFP e 12 clinicamente normais, que realizaram cinco CIVM de extensão da perna no ângulo de 30 0 para análise da EMG. Avaliou-se o ângulo do sulco (AS), ângulo de congruência (AC), ângulo de inclinação patelar (AIP) e deslocamento patelar (DP) pela RMNI. Utilizaram-se testes estatísticos: ANOVA, análise de…