O Que São Demandas Pontual E Repetitiva

produzindo desde a matéria-prima inicial ao produto final acabado, além de uma cadeia de distribuição comercial. Idealizou a linha de montagem que permitiu o desenvolvimento industrial pelo qual grandes quantidades de determinado produto padronizados são fabricadas. Empregou incentivos não salariais aos empregados e na área mercadológica implantou a assistência técnica, o sistema de concessionários e uma política de preços. O sistema de Ford caracterizou-se pela aceleração da produção…

conflitos ..................................................................................................... 09 2.2.3 Gestão por injúria ........................................................................................... 09 2.2.4 Agressões pontuais ........................................................................................ 10 2.2.5 Más condições de trabalho ............................................................................ 10 2.2.6 Imposições…

agressões intencionais, verbais ou físicas, feitas de maneira repetitiva, por uma ou mais pessoas. Bullying tem origem na palavra inglesa bully, que significa valentão, brigão. Como não tem tradução específica em português, pode ser traduzido como ameaça, tirania, opressão, intimidação, humilhação e maltrato. Segundo Fante (2005, p. 28 e 29), [...] Bullying é um conjunto de atitudes agressivas, intencionais e repetitivas que ocorrem sem motivação evidente,…

evolução do serviço social até o período contemporâneo. ♣ Nas décadas de 1980 e 1990, o serviço social encontra seu ápice, pois a revisão profissional, latente nas décadas anteriores, se concretiza. ♣ 1990 rompe com o conservadorismo. ♣ Novas demandas são colocadas para o serviço social, exigindo novas legislações e políticas. Unidade IV ♣ O serviço social na cena contemporânea tem sua direção voltada à defesa da classe trabalhadora e do trabalho, dentro do processo de reprodução…

1988 estão todos, sujeitos a ser objeto do controle de constitucionalidade. Diante disto, a proposta do presente trabalho , é a de verificar se, à luz dos preceitos constitucionais, há compatibilidade ou não, na aplicação do Art. 285-A do CPC às demandas judiciais a que se propõe intervir, com os citados preceitos albergados pela Carta Maior, haja vista o fato de que, de forma simplificada, prediz que autoriza o juiz a decidir pela sentença de improcedência sem que haja uma prévia…

comumente conhecida como Reforma do Judiciário. A referida Emenda Constitucional buscou em seu bojo alterar a estrutura de funcionamento do Poder Judiciário, a fim de lhe conferir mais racionalidade, transparência, além de tentar desenvolver algumas pontuais ações destinadas ao combate da morosidade do aludido Poder. O texto reformador, promulgado no dia 08 de dezembro de 2004, prevê algumas inovações, tais como a instalação dos Conselhos Nacionais de Justiça e do Ministério…

produção é um conceito mais físico ou tecnológico, pois se refere à relação entre quantidades físicas de produtos e fatores de produção. A questão do prazo é definida em termos de existência ou não de fatores fixos de produção, que são aqueles que permanecem inalterados, quando a procura varia, enquanto que os fatores de produção variáveis se alteram, com a variação da quantidade produzida. Exemplos de fatores fixos: capital físico, instalações da empresa. Exemplos de…

conforma a riqueza e amplitude que caracteriza historicamente o modo de ser da profissão, que se realiza no cotidiano. Estando em sistemático processo de totalização, as dimensões que conformam a profissão não são formas fixas, tampouco podem ser consideradas de maneira autônoma, mas, ao contrário, são instâncias interatuantes, ainda que possa haver, em situações determinadas, na realização de determinada competência e/ou atribuição profissional, o predomínio de uma sobre a outra. Tais…

esta experiência, pude observar como os trabalhadores, sobretudo, terceirizados quando comparados aos de cargo efetivo, são vítimas de assédio moral, e que, na maior parte dos casos, são pessoas leigas no assunto, chegando até a confundir assédio moral com assédio sexual. Segundo Maciel et al (2007: p. 118): assédio moral no trabalho compreende toda exposição prolongada e repetitiva a situações humilhantes e vexatórias no ambiente de trabalho. Essas humilhações se caracterizam por…

ampliados e se tornou elemento muito importante para o sucesso das organizações. Vivemos numa sociedade composta por organizações e todas as atividades relacionadas à produção de bens ou prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas empresas que são constituídas por recursos humanos e não humanos. A teoria das organizações é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. A administração é a forma racional…