Modismos Na Gestão Empresarial

internacionalização, e isso gera pressões consideráveis sobre a gestão, especialmente a gestão de pessoas. O fator humano passou a ser apontado como uma das grandes preocupações das empresas locais, empresários e executivos expressam inquietação com o ciclo da gestão de pessoas: a atração e a seleção de profissionais com perfil adequado, sua socialização na cultura e nas práticas da empresa, e a condução de suas carreiras. No início, a gestão de pessoas “atuava” como departamento de…

gerenciais que veio de inspiração da gestão empresarial japonesa. Nas expectativas de reconstruir as utilidades japonesas era um ótimo auxilio para expandir o mercado de consultoria é uma ótima oportunidade, pois na época abriam-se novos tipos de atuação nas empresas e assim veio às praticas gerenciais japonesas, por exemplo, o Circulo de Controle de Qualidade (CCQS). Outra atuação que estava em pleno destaque era o novo tipo de certificado de procedimentos de gestão e de processos…

ORGANIZACIONAL ------------------------------------------------------------------------------------------- MATERIA GESTÃO POR COMPETENCIA PROFESSOR FRED ---------------------------------------------------------------------------------------- 1 2 1. INTRODUÇÃO No livro há relatos das medidas de gestão organizacional de recursos humanos, a realidade e o modismo de cada conceito utilizado. Busca também explicar de maneira clara, como deve ser executado dando…

QUESTÕES SOBRE AS VANTAGENS DA ÉTICA EMPRESARIAL QUESTÕES 1. Como deve agir o profissional que deseja seguir seus princípios éticos e na empresa onde trabalha sente-se pressionado a praticar ações antiéticas? Na minha concepção, o profissional só tem duas opções de como agir. Ou ele é ético ou não é. Ou ele age conforme seus princípios éticos e sai da empresa, procurando outra colocação numa empresa que pratique ações éticas e com essa conduta ele possa deitar na cama com sua consciência

mão de obra, apoio do governo, fruto da mobilização da sociedade, precisam prestar contas do seu desenvolvimento a sociedade. Ela é dividia entre Gestão da RS Interna e Gestão da RS externa. A Gestão da RS Interna é focada no seu público interno e seus dependentes. Seus programas baseiam-se em: PPR, assistência médica, transporte, educação. E a Gestão da RS externa tem como foco a comunidade onde está inserida. Seus programas baseiam-se em: doação de produtos, voluntariado, atividades…

Empreendedorismo: O tema empreendedorismo é bastante antigo. As primeiras manifestações empreendedoras foram visualizadas desde as primitivas invenções e negociações. Dolabela (2006, p.25) Enfatiza que o “empreendedorismo não é um tema novo ou modismo, existe desde sempre, desde a primeira ação humana inovadora, com o objetivo de melhorar as relações do homem com os outros e com a natureza.”. Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarra-las e…

inicia-se, em torno de 1920, a Era da Gestão Empresarial, a qual se divide em 4 períodos diferentes: - Era da Produção em Massa (1920/49): ênfase na quantidade de produção e na padronização do processo (linha de montagem); - Era da Eficiência (1950/69): ênfase no controle interno das operações (burocratização da gestão); - Era da Qualidade (1970/89): ênfase na satisfação do cliente; - Era da Competitividade (a partir de 1990): ênfase na busca da excelência empresarial (eficiência +…

RESENHA Universidades Corporativas: Modismo ou Inovação? Priscila Chagas de Lala, 9113657 Resumo: O texto mostra uma pesquisa exploratória com base em exemplos ilustrativos, que tinha por objetivo identificar e analisar o modelo de Universidade Corporativa, ou seja, como se caracteriza a implantação e o desenvolvimento. Os dados foram obtidos através de fontes documentais, entrevistas e aplicação de questionários pessoalmente ou via internet.Os resultados indicaram que as…

militares, racionalizar a produção civil e dar suporte à administração federal. • Hoover Comission (1947) – Coordenar forças tarefas que seriam responsáveis pela reestruturação do setor público americano. • Legitimação dos consultores na análise da gestão das organizações : públicas e privadas. • Mudança na lei referente aos impostos: conhecimentos contábeis no centro do trabalho dos consultores – Accounting Firms. • Diferenciação no mercado de consultoria: Accounting firms x…

desafio na formação ética do administrador Ivanir Schroeder Professor da Universidade do Vale do Itajaí (Univali) Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) E-mail: ivanir@matrix.com.br Resumo Este artigo analisa os modismos da administração e os seus reflexos na dimensão ética da formação do administrador. No entendimento de tal assunto apresenta-se a definição de ética e sua importância na formação do administrador. Além disso, reflete-se sobre a…