QUESTÕES SOBRE AS VANTAGENS DA ÉTICA EMPRESARIAL

QUESTÕES SOBRE AS VANTAGENS DA ÉTICA EMPRESARIAL

QUESTÕES

1. Como deve agir o profissional que deseja seguir seus princípios éticos e na empresa onde trabalha sente-se pressionado a praticar ações antiéticas?
Na minha concepção, o profissional só tem duas opções de como agir. Ou ele é ético ou não é. Ou ele age conforme seus princípios éticos e sai da empresa, procurando outra colocação numa empresa que pratique ações éticas e com essa conduta ele possa deitar na cama com sua consciência tranquila; ou aceita a situação para manter seu emprego e salário, tornando-se um profissional antiético, corrompido e desonesto.

2. Lucro e sucesso são compatíveis com a empresa ética?
Sim. Porque como o comportamento ético não é uma questão de conveniência e sim de sobrevivência, segundo ARRUDA (2003). A ética é exigida e esperada pela sociedade, tornando este comportamento, uma forma de obtenção de lucro e sucesso para empresa.

3.Trabalhar no campo da ética empresarial e nos negócios é mais fácil do que trabalhar em outra área de atuação, nesses tempos em que se constata tanta falta de ética?
Não. Porque como vivemos em tempos com tanta falta de ética, fica difícil desenvolver trabalhos nesta área. Entretanto, existe um clamor da sociedade para que haja URGENTEMENTE mudanças no comportamento das pessoas, empresas. É importante que elas se conscientizem da necessidade salutar de se ter ética, pois com essa consciência todos serão beneficiados.

4.Pode-se dizer que a ética traz uma vantagem competitiva para a empresa? A implantação da gestão ética nas empresas tornou-se modismo?
Sim. Pois a empresa vem sendo avaliada por valores intangíveis como a ética, ganhando respeitabilidade, e estes valores agregam um forte diferencial de qualidade e conceito público, elevando assim a competitividade da empresa.
Não. Apesar da maioria dos líderes acreditarem que tem padrões éticos em suas práticas empresariais, na realidade as ações não condizem com a prática. E este