Cap3 OSHAS

OSHAS 88001 Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional Futura ISO 18.000 ? 1 Estrutura de Apresentação  Introdução  Por que investir em segurança  Origem da OSHAS  Aspectos chaves da OSHAS  Elementos do Sistema de Gestão de Saude e Segurança Ocupacional SSO (Modelo OSHAS)  OSHAS: melhorar continuamente  Principais itens focados pela OSHAS  Conscientização  Estrutura da OSHAS  Objetivos das organizações X implantação da OSHAS  Bibliografia 2 Introdução OSHAS Occupational Health and Safety Assessment Series (Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional)  A OSHAS 18001 consiste em um Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a saúde e segurança ocupacional.  OSHAS 18001 é uma ferramenta que permite uma organização atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível de desempenho em Saúde e Segurança do Trabalho. 3 Por que investir em Segurança e Saúde?  Produtividade;  Custos;  Imagem da empresa;  Retenção/ atração de talentos;  Moral dos empregados;  Redução do “prêmio” para as seguradoras;  Requisitos legais;  Outros...... 4 Origem da OSHAS  Origem: 1999. Inicialmente modelado pela British Standard (BS 8800:1996)  Primeira revisão: 2007 (OSHAS 18001:2007)  Criação: grupo de organismos internacionais reconhecidos (Associação Nacionais de Normalização, Agências Governamentais) e os órgãos de certificação.  Objetivo: suprir a falta de um padrão internacional independente e…

Bruno Francisco de Paula Gonçalves Implantação de um sistema de Gestão Integrada de Qualidade e Saúde e Segurança do Trabalho nas normas ISO 9001 e OSHAS 18001. BELO HORIZONTE FACULDADE PITÁGORAS - NÚCLEO DE PÓS-GRADUÇÃO 2013 Bruno Francisco de Paula Gonçalves Implantação de um sistema de Gestão Integrada de Qualidade e Saúde e Segurança do Trabalho nas normas ISO 9001 e OSHAS 18001. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo de Pós-Graduação da …

legislação ambiental e relativa à saúde e segurança do trabalho. As vantagens da implantação de um SGI também incluem: • Diferencial competitivo: - Fortalecimento da imagem no mercado e nas comunidades; - Prática da excelência gerencial por padrões internacionais de gestão; - Atendimento às demandas do mercado e da sociedade em geral; • Melhoria organizacional: - Reconhecimento da gestão sistematizada por entidades externas; - Maior conscientização das partes interessadas; …

1 INTRODUÇÃO O planejamento na área de segurança do trabalho vem colocando em prática conhecimentos e métodos específicos estudados para um desenvolvimento estratégico e inovador na empresa. Esta conduta vem contribuindo para segurança, prevenção da saúde, e conseqüentemente, melhorias na qualidade de vida do colaborador, desenvolvimento integrado de produtos, redução de custos, integração de funções de sistema de informação, levaram ao modelo de gestão, com participação e…

Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional OHSAS 18001:2007 Aplicação… Realização… e Integração Wilhelm Wang, BSI Management Systems São Paulo, Brasil 03 de Dezembro de 2007 2 Já é 31 de Dezembro, você sabe quanto custa o programa de compensação dos seus colaboradores neste ano e nos anos que virão? Objetivos • Gestão de SSO – Uma Perspectiva de Negócio • Limitação de Conformidade – Gestão Focada • Novo na revisão OHSAS 18001:2007 • Considerações no…

Questões OHSAS 18001 1 • O sistema de gestão da OHSAS 18001 baseia-se nos princípios do ciclo de PDCA (do inglês Plan, Do, Check and Act), que estabelece as fases de planejamento, execução (implementação), avaliação (verificação) e ação (corretiva). • [pic]Certo [pic]Errado 2 • Qual das definições abaixo NÃO descreve a OSHAS 18001? • [pic]a) Constituiu a primeira tentativa de se estabelecer uma referência normativa para implementação de um sistema de gestão de segurança,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Adriana Lima Prates Marco Aurélio de Moraes Tiago de Souza Belo Vanessa Giovanelli Fortes Proposta de implantação da ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 em empresa de embalagens industriais com ISO 9001:2008 implementada e integração dos sistemas de gestão São José dos Campos 2012 ADRIANA LIMA PRATES MARCO AURÉLIO DE MORAES TIAGO DE SOUZA BELO VANESSA GIOVANELLI FORTES Proposta de implantação da ISO 14001:2004 e OHSAS…

são incompatíveis com preceitos preconizados pelos sistemas de Gestão da Segurança, Saúde no Trabalho que pregam ampla participação, envolvimento e comprometimento dos trabalhadores. Ao assumir uma atuação socialmente responsável neste contexto, implica reavaliar a Gestão Ocupacional para que os impactos negativos decorrentes da atuação das organizações sobre a qualidade de vida de seus funcionários incluindo a segurança, saúde no ambiente de trabalho, comunidades vizinhas…

diretrizes, ou características acerca de um material, produto, processo ou serviço, e elas podem ser organizadas em tipos e as autoridades normativas em hierarquias. [1] ISO É a Organização Internacional de Normalização, com sede em Genebra, na Suíça. Foi criada em 1946 e tem como associados organismos de normalização de cerca de 160 países. A ISO tem como objetivo criar normas que facilitem o comércio e promovam boas práticas de gestão e o avanço tecnológico, além de disseminar…

Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval NR 35: Trabalho em Altura Abordagem estatutária Empresas que seguem somente as NR e legislação Qual as desvantagens dessa abordagem: Inflexibilidade regulatória – “remédio para todos os males” Medidas de controle em geral seguem o modo de pensar “obedeça…ou então…” Promoção de medidas reativas Sem relação com outros processos-chave da organização Qual abordagem seguir? estatutária - processo ESTATUTÁRIA PROCESSO…