Cap3 OSHAS

OSHAS 88001

Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

Futura

ISO 18.000 ?
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Estrutura de Apresentação
 Introdução
 Por que investir em segurança
 Origem da OSHAS
 Aspectos chaves da OSHAS
 Elementos do Sistema de Gestão de Saude e Segurança
Ocupacional SSO (Modelo OSHAS)
 OSHAS: melhorar continuamente
 Principais itens focados pela OSHAS
 Conscientização
 Estrutura da OSHAS
 Objetivos das organizações X implantação da OSHAS
 Bibliografia

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Introdução
OSHAS
Occupational Health and Safety Assessment Series
(Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional)
 A OSHAS 18001 consiste em um Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a saúde e segurança ocupacional.
 OSHAS 18001 é uma ferramenta que permite uma organização atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível de desempenho em Saúde e Segurança do Trabalho.
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Por que investir em Segurança e Saúde?
 Produtividade;
 Custos;
 Imagem da empresa;
 Retenção/ atração de talentos;
 Moral dos empregados;
 Redução do “prêmio” para as seguradoras;
 Requisitos legais;
 Outros......
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Origem da OSHAS
 Origem: 1999. Inicialmente modelado pela British Standard (BS 8800:1996)
 Primeira revisão: 2007 (OSHAS 18001:2007)
 Criação: grupo de organismos internacionais reconhecidos (Associação
Nacionais de Normalização, Agências Governamentais) e os órgãos de certificação.  Objetivo: suprir a falta de um padrão internacional independente e que possa ser avaliado e certificado.
 Estruturada para ser compatível com as séries ISO 9001:2000 e ISO 14001, com o objetivo de facilitar a integração entre os sistemas de gestão.
 Abrangência: qualquer organização.
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Características da OSHAS
 Primeiro padrão de gestão de SSO desenvolvida para atender as demandas dos usuários.
 Padrão internacional.
 Aplicado o modelo de gestão PDCA (Plan-Do-Check-Act) e alinhado com outros padrões internacionais.
 Apresenta uma abordagem prática e sistemática