Modelo Atual Das Organizações E A Aplicabilidade Das Teor

obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário modificar, substancialmente,…

obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário modificar, substancialmente,…

MARINGÁ MANAGEMENT ESTUDO DA APLICABILIDADE DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM UMA RECAUCHUTADORA RESUMO Este trabalho tem como foco a aplicabilidade de um Sistema de Gestão Ambiental em uma média empresa do setor de recauchutagem e tem por objetivo responder a seguinte questão: como manter as atividades comerciais e o crescimento da empresa sem ignorar as questões ambientais confrontando os limites da natureza e sem comprometer as gerações futuras? Quanto ao método, foram realizadas

adequada e proporcionarem auxílio na implementação dessas recomendações. b. Consultoria é uma progressão que se inicia na primeira ordem (operacional), após o que a condução das operações foi melhorada através da segunda ordem (estratégica), onde o teor ou conteúdo da estratégia foi o escolhido. O próximo passo nesta progressão é em direção à terceira ordem, onde se cria novos contextos para melhoria. c. Consultoria é a tendência de mercado se renova constantemente. Neste exato…

papéis fundamentais do seu cargo, que são: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. “Os Gerentes são os agentes ou protagonistas do processo administrativo. São os funcionários responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações. São também chamados chefes ou dirigentes” (MAXIMIANO, 2004, P.47) Os gerentes são os responsáveis por disseminar as informações que vêm da alta direção, pois são eles que conhecem bem os seus subordinados e com isso elaborar uma…

- Organização Formal e Informal Teoria Comportamental Herbert Simon - Conflitos entre objetivos pessoais e organizacionais Teoria dos Sistemas Ludwig von Bertalanffy - Organização como um sistema aberto Teoria da Contingência B.F. Skinner - Modelos Organizacionais Flexíveis e Orgânicos Gestão da Qualidade Total Cada pessoa é responsável pelo próprio desempenho. Gestão do conhecimento Gerar riqueza intelectual às pessoas e a todos envolvidos no negócio. Tecnologia da Informação…

não houvesse leis antes, elas são revogadas automaticamente ou são lidas sobre uma nova ótica); ele é autônomo ou ilimitado, podem não haver amarras jurídicas, mas amarras éticas; Incondicionado Clausula pétrea só vale na vigência da constituição atual. Poder constituinte: (derivados do poder do poder constituinte originário) Derivado/Poder reformador: poder de modificar a constituição, exercido pelo congresso, determinado pelo próprio congresso Decorrente: Só existe em federações…

(UNIARA) - professorotavio@gmail.com Sergio Ferreira (UNIARA) - professorferreira1@hotmail.com Walther Azzolini (USP) – wazzolini@sc.usp.br 1. RESUMO Este artigo tem como objetivo contextualizar o projeto de uma célula de manufatura quanto à aplicabilidade do layout celular em ambientes de produção enxuta. Trata-se de um paper de revisão bibliográfica com ênfase a aplicação dos princípios da teoria das restrições e da manufatura enxuta. Os principais resultados e benefícios…

por parte das organizações e pela área de Recursos Humanos. Neste sentido, o objetivo geral deste trabalho consiste em analisar a gestão da meritocracia e sua aplicabilidade em uma empresa de grande porte da cidade de João Pessoa. Para tanto, definimos como objetivos específicos investigar como se processa o modelo de gestão de meritocracia na empresa e os indicadores utilizados para reconhecimento através do mérito e, ainda, verificar a opinião dos colaboradores internos sobre o modelo…

Delação Premiada em face da Ampla Defesa; 5. Aspectos Metodológicos. 1. INTRODUÇÃO Com o advento da Lei 8.072/90 dos Crimes Hediondos, a delação premiada foi adotada no ordenamento jurídico brasileiro. Porém, o instituto só foi reforçado e ganhou aplicabilidade prática com o surgimento da Lei 9.613/98, de combate à lavagem de dinheiro. Esta consiste na diminuição da pena para o agente que delatar seus comparsas, podendo esta ser reduzida de um a dois terços, ou, ser concedido o perdão…