Mecanismos Motivacionais

Conceito Teorias Motivacionais Motivo, motivação, mover, movimentar e motor são todas as palavras modernas que têm a mesma origem e estão associadas à mesma idéia: a palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar. A palavra motivação representa, então, uma causa que movimenta a natureza humana na busca de algo, estando diretamente ligada com o comportamento das pessoas por oferecer a energia necessária para a ação praticada. As teorias de conteúdo…

O RECRUTAMENTO INTERNO COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Cristiane Aparecida Rodrigues de Moraes Carvalho RA B863IJ-8¹ Elaine Silva Costa RA B5824G-1¹ Érica Camargo Freitas Ferreira RA B8697C-8¹ Fernanda Luiz Gaspar RA: B83133-2¹ Josélia de Carvalho Lima RA: B86GGG-5¹ Professor Orientador: Paulo Cesar P. Pontara² RESUMO O presente trabalho tem como objetivo analisar como o recrutamento interno é fator motivacional para o desenvolvimento…

estímulo vindo do ambiente (externo), ou também gerado a partir dos processos mentais do indivíduo (interno). Pode-se dizer que o que leva o organismo a agir é o motivo. Necessidade, impulsoe resposta, ou meta, são as três etapas que compõem o ciclo motivacional. Necessidade dá origem ao impulso que, se satisfeito, permite que a meta seja atingida. A motivação das pessoas na organização é complexa, pois depende de vários fatores, sejam eles internos (sua própria personalidade,…

............................................................................................. 7 5.3. Diferentes interpretações: ................................................................................................. 7 5.4. Fatores motivacionais: ....................................................................................................... 7 5.5. Avaliação das competências: .............................................................................................…

motivação envolve sentimentos de realização, de crescimento e de reconhecimento profissional, manifestados por meio do exercício das tarefas e atividades que oferecem suficientes desafios e significados para os funcionários. Quando os fatores motivacionais são ótimos, elevam substancialmente a satisfação. Pessoas desmotivadas realizam suas tarefas com pensamento voltado para os problemas de suas casas, ou o que poderiam estar fazendo de melhor naquele momento. O funcionário…

organização e com a sua equi Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 3: Nota: Não gerada Kurt Lewin formulou um conceito denominado de ciclo motivacional para explicar comportamento motivacional do individuo. Nesse sentido é correto afirmar que dentre os aspectos presentes no ciclo motivacional de Lewin estão: I. Salário II. Meta III. Necessidade IV. Satisfação V. Equilíbrio Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - II apenas…

- Ocupam lugar de destaque na organização e com a sua equi Sua resposta Sem resposta Questão 3: Nota: Não gerada Kurt Lewin formulou um conceito denominado de ciclo motivacional para explicar comportamento motivacional do individuo. Nesse sentido é correto afirmar que dentre os aspectos presentes no ciclo motivacional de Lewin estão: I. Salário II. Meta III. Necessidade IV. Satisfação V. Equilíbrio Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - II apenas 2 - II e…

o homem com estômago vazio por exemplo não tem preocupação maior do que matar a fome. 2- Necessidades de segurança: estabilidade, busca de proteção contra ameaça ou privação e fuga do perigo. Para Marlov, depois das necessidades fisiológicas o mecanismo de procura de segurança do organismo são exclusivos do comportamento. 3- Necessidades sociais: Necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e de amor. Quando essas não…

Motivação------------------------------------ 6 2. AS TEORIAS MOTIVACIONAIS-------------------------- 6 3.4 A Teoria da Hierarquia das Necessidades-------------------- 6 3.5 A Teoria da Expectativa----------------------------------------- 9 3.6 A Teoria dos Dois Fatores-------------------------------------- 10 3. CICLO MOTIVACIONAL------------------------------------- 11 4.7 A Moral e o Clima Organizacional------------------------------ 12…

rumando no eixo de uma abordagem mais humanística como o aspecto motivacional em uma cadeia de trabalho. O clima organizacional em uma reunião rotineira na organização, o ambiente espirituoso de um brainstorming , comumente verificado no segmento da publicidade e propaganda, resumem a amplitude e a conotação incisiva que a semântica motivacional atinge na esfera conjuntural das empresas. Para justificar a extensão da corrente motivacional e aplicabilidade do material humano,…