Leis Trabalhistas No Brasil

HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO NO MUNDO E NO BRASIL, SUA FLEXIBILIZAÇÃO E DESREGULAMENTAÇÃO Vinicius V. Benedit de Souza1 RESUMO O Direito do Trabalho é um dos ramos do direito mais antigo no mundo, fato este, que justifica a necessidade de seu conhecimento para que, com o devido discernimento, todos compreendam que não é uma vertente tão simples como imaginam. O Direito do Trabalho tem suas raízes muito mais antigas do que vários outros ramos do positivismo legal. Porém, com a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof.ª MSc. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos São Paulo - SP MAIO – 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................3 1.

outras leis. Criou Volta Redonda e a Petrobrás a telefonica e outras. Foi deposto apos a segunda guerra e voltou a ser eleito, vendo que alguns de seus acessores eram corruptos ele com vergonha se suicidou. A era Vargas foi o tempo que durou, no primeiro governo de ditadura GG esse seu apelido durou 15 anos. o suicidio aconteceu 24 de agosto de 1954. Getulio está enterrado em São Borja RS. Vargas: uma das figuras políticas mais importantes da História do Brasil Qual foi a importancia p/…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E DA SAÚDE FCH VINÍCIUS COELHO MENDES A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO SETOR PÚBLICO Belo Horizonte 2013 VINÍCIUS COELHO MENDES A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO SETOR PÚBLICO Monografia submetida à Comissão Examinadora designada pelo Curso de Graduação em Direito como requisito para obtenção do grau de Graduando. Belo Horizonte, 14 de novembro de 2013.

A IMPORTÂNCIA DAS LEIS E DAS INSTITUIÇÕES DE FISCALIZAÇÃO PARA AS RELAÇÕES DE TRABALHO MODULO I – LEGISLAÇÃO APLICADA Renato Barbosa da Silva Goiânia 2014 SUMÁRIO 1 Introdução................................................................................................ 2 2 A Importância das Leis e das Instituições de fiscalização para relações de trabalho ........................................................................

FACNET - TAGUATINGA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio de Aprendizagem Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Julyana de Freitas Martins - RA – 5531119103- Recursos Humanos Lusia Glaucia Ribeiro Lopes - RA – 5310952642- Recursos Humanos Mikaelly Cristiny F. da Silva- RA- 5312951303- Recursos Humanos Milena Alves de Morais - RA- 5560126341- Recursos Humanos Priscilla Gabriella Lira

CIDADANIA E TRABALHADORES NO BRASIL REPUBLICANO (final do século XIX a 1945) Brasil = noção de direitos trabalhistas e previdenciários é bastante difundida  apenas uma minoria não tem conhecimento. Grande questão: 1. A grande maioria dos trabalhadores desconhece a sua origem dos direitos trabalhistas. 2. Ou, atribui essa origem, à generosidade de Getúlio Vargas, que ficou também conhecido como “pai dos pobres”. CIDADANIA X PRIMEIRA REPÚBLICA (1889-1930) 1) Economia:

A legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador que empreende seus esforços em busca de um objetivo comum com o empregador, e do seu salário obtém o sustento próprio e de sua família. Portanto o trabalho tem uma crucial importância social, e o Estado também tem o dever de proteger suas relações. Para evitar reclamações trabalhistas, o empregador deve cumprir estritamente a legislação trabalhista vigente. Para tanto, recomenda-se conheça a pratique o conteúdo das leis…

CONQUISTAS E LEIS CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO Lançada no dia 1º de maio de 1943, após uma série de atos públicos, a CLT passa efetivamente a compor o aparato jurídico brasileiro com a sua publicação no Diário Oficial no dia 9 de agosto de 1943. Assinado pelo Presidente Getúlio Vargas, o Decreto–Lei nº 5452, passa a vigorar a partir do dia 10 de novembro de 1943. CLT: HISTÓRIA DE LUTAS, CONQUISTAS E LEIS AS MEDIDAS DE REGULAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO A…

Paiva Nascimento RA: 417055 Jéssica Priscilla Batista do Nascimento RA: 436625 Renata Santos de Assis RA: 436638 DISCIPLINA Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Turma 2-2014 Relatório apresentado à disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação do professor tutor…