Laudon Cap 7

...........................4 2. JUSTIFICATIVA ...............................................................................................5 3. REFERENCIAL TEORICO.................................................................................7 4. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................10 4.1 FIGURA GANHOS ANUAIS..........................................................................15 4.2 FIGURA GASTOS COM PNEUS............

1 TECNOLOGIA E ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO – TGIONF - 1A –1s2015 – PROF DIRCEU AZEVEDO ESTRUTURA DO LIVRO PLT  Dividido em 4 partes e cada parte com diversos capítulos.  Parte I o Veremos Cap 1 , 2 e 3 o (esses capítulos apresentam uma visão geral dos sistemas / estrutura básica de sistemas / aplicações nas organizações / vantagem competitiva com a Tecnologia da Informação – TI Partes II, III, e IV o Veremos partes iniciais de alguns capítulos / esses capítulos serão aprofundados em…

(Albertin, 2001). Como causa e conseqüência desse fato, a Internet está modificando a forma de funcionamento das empresas e de trabalho das pessoas. Muitas companhias estão se tornando empreendimentos globalizados, como forma de expandirem seus mercados (Laudon, 1999), (Albertin, 1999) e (O´Brien, 2001). É difícil para uma organização pequena concorrer e sobreviver às grandes companhias existentes. A Internet permite que pequenas empresas, através de seus sistemas Web, operem de maneira…

...........................32 FIGURA 6 – Um sistema de gerenciamento de banco de dados fornece acesso a todos os dados existentes no banco de dados..........................................................................................33 FIGURA 7 – (a) Banco de dados centralizado; (b) banco de dados distribuído com cópias completas ou parciais do banco de dados central em mais de um local...................................34 FIGURA 8 – - Modelo de banco de dados hierárquico.................

Na unidade seguinte abordaremos a informação como um recurso útil para a gestão das organizações. Saiba mais Se você ficou interessado em conhecer mais detalhes sobre os conteúdos desta unidade, são sugestões para pesquisa os livros: LAUDON, K. C.; LAUDON, L. P. Sistemas de informação. Rio de Janeiro: LTC, 1999. STAIR, R. M. Princípios de sistemas de informação: uma abordagem gerencial. Rio de Janeiro: LTC, 2002. Unidade 1 29 Universidade do Sul de Santa Catarina 30 UNIDADE

Isso equivalia, naquele ano, a seis profissionais para cada mil trabalhadores. Nos Estados Unidos e no Japão essa proporção é de 25 para cada grupo de mil pessoas economicamente ativas. Segundo Telles (2009), o Brasil forma, por ano, cerca de 7 26 mil engenheiros, sendo que mais da metade opta pela engenharia civil, área que menos emprega tecnologia. Setores mais novos, como os da cadeia de petróleo, gás e biocombustíveis são os que mais sofrem com a escassez desses…

municípios necessitam de profissionais capacitados em gestão. Na União, essa tarefa já se acha mais bem desenvolvida, com a (re) estruturação e (re) valorização de diversas carreiras típicas de Estado (planejamento, fiscalização tributária, auditoria 7 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA, MODALIDADE A DISTÂNCIA etc.). No âmbito estadual e municipal, muito trabalho ainda precisa ser feito para que…

organização, que ajudava e acelerava os processos de tomada de decisão, e, da década de 90 até os dias atuais, passou-se a reconhecer a informação como um recurso estratégico, uma fonte de vantagem competitiva para garantir a sobrevivência da empresa (LAUDON e LAUDON, 1996). Há poucas décadas, existia um ambiente menos instável, onde tudo se processava de maneira mais lenta, mas que, a partir do início dos anos 90, novos fatores, como a abertura aos produtos estrangeiros, concorrentes…

objetivos do marketing, composto de marketing (4Ps) e análise SWOT -, as de Hitt, Ireland e Hoskisson (2008) - que falam sobre administração estratégica -, as de Marras (2000) - que falam sobre a gestão estratégica de recursos humanos -, as de Laudon e Laudon (2004) – sobre tecnologia da informação – e de Gitman (2007), sobre administração financeira. As metodologias adotadas para realização do estudo foram: a pesquisa primária realizada diretamente com o público alvo do empreendimento,…

várias definições sobre conhecimento variando de visões conceituais para mais práticas. Seguem algumas destas definições relevantes para a Gestão do Conhecimento: 1. • Conhecimento é a informação organizada aplicada à resolução de problemas – Woolf [7] 2. • Conhecimento é a informação que foi organizada e analisada para que fosse compreensível e aplicável à resolução de problemas ou tomada de decisão – Turban [8] 3. • Conhecimento consiste nas verdades e crenças, perspectivas e…