José Moscovici Equipes Dão Certo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO No atual cenário competitivo e agressivo, as empresas precisam de equipes de trabalho que organizem suas tarefas e seus trabalhos para alcançarem suas metas. Porém, o sucesso de uma equipe está nas mãos dos líderes. Isso é o que distingue uma equipe de um simples grupo. Trabalhar em equipe é o meio mais adequado para que se possa obter melhores resultados. Onde mentes estiverem unidas e em uma única direção, geram soluções de

organização, e os não prescritos que constituem a parte livre do papel. A maioria das transações feitas pelas pessoas em equipe pode ser classificada em três categorias de comportamento: Comportamento orientado para a tarefa (quando a pessoa faz coisas para se realizar profissionalmente), comportamento orientado para a manutenção (quando a pessoa faz coisas para ajudar os membros da equipe), comportamento orientado para o eu (quando a pessoa diz e faz coisas para atender as…

grupos ou comunidades), o profissional de enfermagem e os demais profissionais de saúde, ou ainda os profissionais de enfermagem entre si. A interação permite a comunicação e os relacionamentos interpessoais (GRIFFITH-KENNEY.; CHRISTENSEN, 1986; MOSCOVICI, 2000). Em relação à interação entre os profissionais, sejam eles da enfermagem entre si ou da enfermagem e os demais profissionais, seu propósito geralmente focaliza a organização do 7 I SIMPÓSIO BRASILIENSE DE SISTEMATIZAÇÃO DA…

para a gestão do sistema. Historicamente, o homem corrige os seus hábitos, efetuando alterações progressivas de rumos, monitorado pela constatação de seus erros, inclusive os relativos ao mau uso dos recursos naturais, renováveis ou não (MOSCOVICI, 1996). A possibilidade do manejo ambiental corresponde, não apenas à aplicação de técnicas ou do aprimoramento de equipamentos, que o avanço da tecnologia propicia, mas uma mudança ética de comportamento diante da Vida,…

pesquisa Percebe-se que entre os grupos formados pelos funcionários, as famosas “panelinhas” certos descontentamentos são expressos verbalmente, e também em atitudes em seu meio de trabalho. “Fofocas” passam a causar frustrações, desconfortos, e tensões que prejudicam a produtividade, e o bom desempenho de um todo. A desunião entre os colaboradores se mostra clara quando as necessidades de trabalho em equipe se tornam em alguns casos complicadas, com constantes reclamações e…

ENSAIO TEÓRICO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE Profª Luciana CLEONICE WURZBACHER GLEICY DUARTE RESUMO Nossa proposta teórica fundamenta-se em verificar quais diferenças existem entre grupos e equipes, e como as equipes de alta performance são parte importante na estratégia das empresas no atual ambiente competitivo. Foram identificados os fundamentos conceituais relacionados às características e desenvolvimento de uma equipe, abordando sua formação…

Trabalho em Equipe: Estudo de Caso em uma Indústria Alimentícia do Centro Oeste de Minas Gerais Lucas Renato Espuri Costa lucasespuri@yahoo.com.br IFMG Bambui PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA pauloroberto03@yahoo.com.br IFMG Bambui SELMO ANTONIO DA SILVA selmoadm2009@hotmail.com IFMG Bambui FÁBIO HENRIQUE DOS ANJOS fbo301@hotmail.com UFLA ROSEMARY PEREIRA COSTA rose.costa@ifmg.edu.br IFMG BAMBUI Resumo:As empresas vivem em um mercado que avalia e julga constantemente as…

CENTRO INTERNACIONAL DE ESTUDOS DO CONE SUL - CIECS MBA EXECUTIVO - ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES Data: 03/10/2011 O PAPEL DO LIDER NA FORMAÇÃO DE EQUIPES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Acadêmica: Isolete Mauricio INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo cada dia mais globalizado acirrando a concorrência entre mercados e organizações, estas por sua vez para sobreviver precisam se diferenciar das demais, estar…

EQUIPES DE TRABALHO A maioria dos especialistas indica, nos mais recentes livros de administração e gerência, que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes. Grupos existem em todas as organizações, equipes são raras ainda, embora ostentem essa denominação com freqüência. Mas como distinguir entre Grupos e Equipes? A diferença está na gradação de atributos ou em características diversificadas? Um grupo chegará a ser uma equipe de forma natural ou precisará de recursos…

CURSO SUPERIOR DE POLICIA – CSP 2014/2015 MATÉRIA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: CÉLIA MARIA LEITE LAMAS OFICIAL ALUNO: LUIZ CARLOS DE MELO CAVALCANTI TRABALHO: GESTÃO DE EQUIPES E PRODUÇÃO DE RESULTADOS I - INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade discorrer sobre a observação do trabalho desenvolvido por equipes e sua consequente produção de resultados. Desde os nossos tempos de infância, que já se passaram há algum tempo, ou mais precisamente, desde a nossa…