José Moscovici Equipes Dão Certo

SCHMIDT ELAINE BATISTA GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER HERISLANE BARROS RUBIA VIEIRA TACIANA HOINATZKI COMPETÊNCIAS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES Joinville 2012 CRISTIANE SCHMIDT ELAINE BATISTA GIOVANI APARECIDA R. SCHNEIDER HERISLANE BARROS RUBIA VIEIRA TACIANA HOINATZKI COMPETÊNCIAS NO GERENCIAMENTO DE EQUIPES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Joinville,…

grupos e equipes de trabalho. Grupos e equipes têm como sua principal característica o agrupamento de pessoas. Contudo, é importante esclarecer a distinção básica entre um e outro. Grupo de trabalho é um conjunto de duas ou mais pessoas, que interagem por compartilharem um objetivo. Relacionam-se emocionalmente, por estarem motivados, considerando a motivação um elemento afetivo. Permanecem interdependentes durante a busca do objetivo comum (GOULART, 2002). Diferenciando-se do grupo,…

valores abordados, a missão, visão e valores, nos determos das suas operações e seus processos o atendimento ao cliente e o gerenciamento de serviços por serem principais fatores para os resultados das empresas e estratégias. Para que tudo isso desse certo foi conceituado que, as organizações precisam de colaboradores e os colaboradores precisam das organizações, as organizações almejam resultados e os colaboradores buscam objetivos. Essa importante relação tem que ser proveitosa para todos.

FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS HABILIDADES SOCIAIS, TRABALHO EM EQUIPE E LIDERA Turma: 23. Porto Alegre, 02 de dezembrode 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. JUSTIFICATIVA 4 2. OBJETIVOS 5 3. METODOLOGIA 6 4. REFERENCIAL TEORICO 7 5. DISCUSSÃO 15 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 BIBLIOGRAFIA 18 ANEXOS 18 INTRODUÇÃO O presente…

ambiente, o relacionamento, saber como as pessoas se sentem com relação às suas tarefas, enfim, uma visão mais global do trabalhador. Relacionamento interpessoal O processo de interação humana encontra-se presente nas organizações, e a forma como se dão essas interações influencia os resultados de toda a empresa. Conviver com o outro não é uma tarefa fácil, e conviver com o outro no trabalho sem entender o comportamento de cada um é praticamente impossível. Cada um de nós possui…

negócios para assim estarem pré-dispostos a correr riscos e encarar desafios, unindo esses dois fatores estando envolvidos e motivados com o processo do qual fazem parte, devido a empresa não ser uma entidade isolada em setores. Ela é formada por uma equipe, por isso, deve levar em consideração que somente as pessoas podem agregar valor, através de seu trabalho, conhecimento, visão e experiência de vida. Sem as pessoas de nada adiantaria a existência de uma organização, pois é com elas…

sucesso: experiências empreendedoras. Brasília Sebrae, 2004. Publicação originada do projeto Desenvolvendo Casos de Sucesso do Sistema Sebrae. Disponível em www.sebrae.com.br. Acesso em 2013-05-1º. MOSCOVICI, Fela. Equipes dão certo: a multiplicação do talento humano. 5.ed.Rio de Janeiro: José Olympio, 1999. OSÓRIO, Luiz Carlos; ZIMERMAN, David. Como trabalhamos em grupos. Porto Alegre: Artmed, 1997. SILVA, Mônica Maria. Gestão de pessoas: RH . São Paulo: Pearson Prentice…

sobre o trabalho em equipe. Justamente em função disso, é chegada a hora de analisarmos, sob um ponto de vista crítico, o conteúdo colocado em pauta nestas persistentes ocasiões, pois muitos mitos e histórias mal contadas proliferam no meio empresarial a respeito do tema. Por sinal, sempre que as pessoas se referem ao seu grupo de trabalho, mesmo os próprios Gerentes, utilizam o termo "minha equipe". Baseados na afirmação que toda equipe é um grupo, porém, nem todo grupo é uma equipe,…

Educação Empresarial Educação Empresarial Maria Claudia Rodrigues Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA. A…

PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é aquela que possui…