empresarial

SUMÁRIo

1 INTRODUÇÃO
A princípio, há uma grande importância na identificação entre organizações e empresas, as organizações são mais completas, envolve todo tipo de instituições, por isso que organizações são os termos mais usados entre grandes instituições, tanto quando privada, publicas e sociais.
A Farmácia Quintessência tem seu nome criado por uma alusão de Aristóteles e posteriormente aos alquimistas, que consideravam que o universo era composto de quatro elementos principais – terra, agua, ar, fogo e mais um quinto elemento, sem o qual, a matéria era considerada inerente, pois era essa “quinta essência” que permitia a vivificação da matéria. A Farmácia Quintessência tem como valores abordados, a missão, visão e valores, nos determos das suas operações e seus processos o atendimento ao cliente e o gerenciamento de serviços por serem principais fatores para os resultados das empresas e estratégias.
Para que tudo isso desse certo foi conceituado que, as organizações precisam de colaboradores e os colaboradores precisam das organizações, as organizações almejam resultados e os colaboradores buscam objetivos. Essa importante relação tem que ser proveitosa para todos.

2 dESENVOLVIMENTO
Como a empresa Quintessência tem como visão de gestão de pessoas, uma gestão com competência, essa estratégia empresarial e o RH, essa visão envolvem não somente as praticas e as políticas, mas também considerando que os objetivos organizacionais são atingidos por meio da administração com as pessoas, como consequência deve-se considerar uma preocupação estratégica recrutar, selecionar, acompanhar, orientar e desenvolver seus colaboradores, sempre contando com uma gestão transparente, coerente e pró-ativa em um novo papel da área de pessoas nas organizações. A empresa possui um planejamento estratégico em