Trabalho em Equipe nas Organizaçoes

Trabalho em Equipe: Estudo de Caso em uma
Indústria Alimentícia do Centro Oeste de
Minas Gerais
Lucas Renato Espuri Costa [e-mail] IFMG Bambui
PAULO ROBERTO DE OLIVEIRA [e-mail] IFMG Bambui
SELMO ANTONIO DA SILVA [e-mail] IFMG Bambui
FÁBIO HENRIQUE DOS ANJOS [e-mail] UFLA
ROSEMARY PEREIRA COSTA [e-mail] IFMG BAMBUI

Resumo:As empresas vivem em um mercado que avalia e julga constantemente as ações e comportamentos das pessoas associadas a ela. E são estas ações, o reflexo do sucesso ou do fracasso destas organizações. A empresa deve trabalhar para capacitar seus recursos humanos buscando excelência em seus processos e eficácia nos resultados, através da interação e desenvolvimento da mentalidade de equipe em seus colaboradores. Este trabalho foi realizado com o intuito de identificar a existência de trabalho em equipe no setor de própolis de uma indústria alimentícia, localizada na cidade de Bambui/MG. Como instrumentos de pesquisa foram utilizados questionários semi-estruturados e a observação do setor pesquisado. Após realização da pesquisa, foi constatado que existe uma liderança no setor, que é definida pela empresa. A empresa não fornece treinamento a seus colaboradores e estes não participam de reuniões e da elaboração das metas e planos de ação. Todos os colaboradores citaram que existe um ambiente descontraído, o que se pode perceber, uma oportunidade de implantação e desenvolvimento de equipes. Após analisadas todas as questões e discutidas as observações, conclui-se que há um trabalho coletivo, porém não existem características e habilidades de trabalho em equipe no setor estudado.
Palavras Chave: GRUPOS - EQUIPES - DESENVOLVIMENTO - -

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INTRODUÇÃO

A Teoria Clássica concebe a organização como uma estrutura. Essa maneira de conceber a estrutura organizacional é influenciada pelas concepções antigas de organização tradicionais, rígidas e