Ideias Do Filme Coach Treinando Para A Vida

a área de desenvolvimento como desdobramento em educação e treinamento, sendo treinamento o preparo da pessoa para o cargo e educação é o preparo da pessoa para o ambiente de dentro ou fora do trabalho Conceito e tipos de treinamento Ao longo da vida, ser humano vive em constância interação com seu meio ambiente, recebendo e exercendo influência sobre ele. Educação: influência recebida pelo ser humano afim de adaptar-se às normas e valores sociais. Todavia, cada um recebe e assimila…

força e sabedoria que foram fatores primordiais para a realização deste trabalho. A minha mãe que dedicou toda a sua vida a mim e as minhas irmãs. A minha fonte de inspiração Ingrid Siqueira. Ao meu pai pelos investimentos financeiros, Ao meu cunhado Vanderley que nem sempre esteve presente nas horas felizes, mais que sempre esteve ao meu lado nos momentos mais difíceis da minha vida, As minhas patroas Stella Maris e Alessandra Isaac em especial a Alessandra Isaac pelo apoio e…

em que a pessoa assimila um novo dado, reflete sobre as experiências passadas, chega a uma conclusão e age. Interpretação Ambiente Aprendizagem Ação Memória (modelos mentais) 4 Aprendizagem Organizacional Capacidade de criar novas idéias, multiplicada pela capacidade de generalizá-las por toda a empresa. Corresponde à forma como a empresa gerencia o conhecimento. Existem dois níveis de aprendizado o Aprendizado operacional – gera mudanças na maneira como fazemos o…

aprendizado das competências (CHA´s) necessários para que as organizações possam atingir objetivos estrategicamente definidos. Mas como ocorre essa aprendizagem? * O Processo de Aprendizagem das Pessoas O processo de aprendizagem ocorre durante a vida toda de uma pessoa. O próprio desenvolvimento da personalidade humana decorre da influência e da interação entre dois fatores que são determinantes para essa aprendizagem: - Fatores Hereditários – refere-se à bagagem genética que…

predisposições e enriquece ou modifica seu comportamento dentro de seus próprios padrões pessoais.” TIPOS DE EDUCAÇÃO... Educação social, religiosa, cultural, política, moral, profissional, ... Educação profissional: visa o prepara do homem para a vida profissional (3 etapas) Formação profissional (prepara para uma profissão); Desenvolvimento profissional (aperfeiçoa para uma carreira dentro de um profissão); Treinamento (educação profissional que adapta o homem para um…

predisposições e enriquece ou modifica seu comportamento dentro de seus próprios padrões pessoais.” TIPOS DE EDUCAÇÃO... Educação social, religiosa, cultural, política, moral, profissional, ... Educação profissional: visa o preparo do homem para a vida profissional (3 etapas) Formação profissional (prepara para uma profissão); Desenvolvimento profissional (aperfeiçoa para uma carreira dentro de um profissão); Treinamento (educação profissional que adapta o homem para um cargo/função)…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Por: Ernestina Maria Moreira Lirio Orientadora Prof.ª Mary Sue Rio de Janeiro 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS ATRAVÉS DE FILMES COMERCIAIS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para…

que a pessoa assimila um novo dado, reflete sobre as experiências passadas, chega a uma conclusão e age. Interpretação Aprendizagem Ambiente Ação Memória (modelos mentais) 4 Aprendizagem Organizacional Capacidade de criar novas idéias, multiplicada pela capacidade de generalizá-las por toda a empresa. Corresponde à forma como a empresa gerencia o conhecimento. Existem dois níveis de aprendizado o Aprendizado operacional – gera mudanças na maneira como fazemos o…

Pede-se ao treinador para analisar por escrito um caso (problema) apresentado pelo instrutor; após análise cuidadosa, ele dever-sozinho ou em grupo-encontrar alternativas de solução. Essa é uma técnica interessante, pois desperta a criatividade dos treinandos ao mesmo tempo em que promove à participação no processo decisório e instiga a familiarização com problemas reais do dia-a-dia. O estudo de caso representa quase sempre uma solução muito mais racional que emocional. Jogos da…

talentos humanos como condição obrigatória para a empresa manter a competitividade no mercado por meio da inovação constante. Vivendo em cenários adversos, em que a concorrência e a inovação em todos os segmentos da ciência e da tecnologia afetam a vida diária das organizações, é urgente estruturar um setor de treinamento e desenvolvimento de pessoas moderno e ágil, que implante uma educação permanente como condição básica para a equipe adquirir uma alta capacidade de construir-se…