Hsbc Espionagem Funcionários Multa

...........................7e8 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho abordaremos sobre o desenvolver da profissão de Superior de Tecnologia de Recursos Humanos juntamente com a problemática ocasionado pela espionagem do banco HSBC. Relatando quais foram suas bases de fundamentação da espionagem, o seu surgimento, como eram as práticas, sua evolução, os embates para o desenvolver da profissão e os diversos desafios da contemporaneidade. Fundamentado em pesquisa de livros,revistas,jornais e…

aspectos abordados no artigo: “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, publicado pelo Portal G1, em 10/02/2014 18h03 - Atualizado em 2311/02/2014 21h17. Acesso no link http://g1.globo.com/pr/parana/noticia/2014/02/hsbc-e-condenado-por-espionar-152-funcionarios-segundo-o-mpt-pr.html, em 03 de abril de 2014, às 09h17, tais como: “valores que não foram considerados pela empresa”, “estratégias da empresa que feriram os valores éticos dos funcionários”,…

2.DESENVOLVIMENTO PONTO DE VISTO COMO COLABORADOR DO HSBC Essa noticia chegou até a mim com o valor da multa de 67,5 milhões que o HSBC terá que pagar, por espionar funcionários. O Ministério Público do Trabalho afirma que as 12 testemunhas afirmaram não saber da existência dessa investigação. No meu ponto de vista como um colaborador do banco HSBC me sentiria extremamente desconfortável em saber que a empresa que eu trabalho e tenho respeito, violasse

principais impactos da sociedade da informação na gestão de pessoas dentro dos Recursos Humanos, através dos recursos midiáticos. Para tanto, faz se necessário, a análise concisa do texto veiculado no site Globo.com/G1 “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e esquematizar os conceitos de ‘sociedade da informação’, identidade digital’, ‘gestão de pessoas’ e ‘perda da identidade’. Conceituaremos os conceitos citados por meio dos seguintes teóricos…

fiscalizar as atividades profissionais de seus empregados, bem como as atividades desempenhadas por eles. O Banco HSBC devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos de saúde e por desconfiança contratou um serviço de inteligência para investigar os funcionários por conta própria fora do ambiente de trabalho a fim de constatar fraudes por parte de seus funcionários. A espionagem começa quando as informações a serem coletadas não estão disponíveis publicamente, havendo…

............................3 2 – Desenvolvimento........................................................................................4 2.2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................... 2.3 HISTÓRIA DO HSBC...................................................................................4 2.4 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO........................4 4 – Conclusão....................................................................

mais de 150 colaboradores, será de essa empresa agiu dentro da ética? No desenvolver do texto vamos entender um pouco más sobre a ética e a moral, e também como nasceu e como funciona a sociedade da informação DESENVOLVIMENTO Todo funcionário ligado a uma empresa sendo ela de pequeno, médio ou grande porte tem sua vida particular reservada, não cabendo a empresa a autoria dela. No Brasil (1988) no artigo 5 inciso X, que de maneira explicita descreve, que são…

do banco HABC que achou por bem vigiar a intimidade de seus funcionários violando um dos direitos constituídos por lei que é o direito a privacidade, ao fazer isso percebemos que a ética profissional foi totalmente corrompida e ainda mais pela surpresa dos funcionários que tiveram suas vidas vasculhadas, mesmo diante de indenização a liberdade e a privacidade não tem preço. O banco fez isso sem amenos se importar com seus funcionários, o que fez com que isso ocorresse e que muitas…

tempo real Efetuar compras e pagamentos pela internet. Vídeo conferência entre empresas e funcionários. Monitoração de automóveis, residências via satélite. Vigilância á distância. Educação à distância. Recrutamento e seleção através das redes sociais Facilitar o encontro de pessoas desaparecidas 4. Aspectos Negativos da Sociedade de Informação Invasão de privacidade. Espionagem industrial digital Pedofilia Invasão de contas bancárias Excesso do uso da…

CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir fala sobre o caso da multa milionária aplicada ao banco HSBC acusado de espionagem aos funcionários que se encontravam afastado por motivos de saúde. O objetivo deste trabalho será discutir os aspectos abordados no artigo, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos embasados nos…