Estudo De Caso Tst

ser abordada neste trabalho,tem como meta analisar a responsabilidade subsidiária da Administração Pública em contratos de terceirização, que tem crescido de forma acentuada. Para o melhor esclarecimento e desenvolvimento do tema foram abordados estudos do conceito, do histórico, das características, das problemáticas, da inserção na Administração Pública e dos papéis e responsabilidades dos gestores e fiscais de contratos. A terceirização tem sido cada vez mais, discutida não só por aqueles que

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Faculdade de Direito Direito do Trabalho I Jornada de Trabalho e suas Interpretações Jurisprudenciais pelo TST São Paulo Outubro/2013 DIREITO DO TRABALHO I – JORNADA DE TRABALHO E SUAS INTERPRETAÇÕES JURISPRUDENCIAIS PELO TST Trabalho para a avaliação complementar na disciplina de Direito do Trabalho I, orientado pela Professora Dr. Nilson de Oliveira Nascimento, como requisito parcial à obtenção de nota intermediária da…

Treinamento do Cálculo por meio da ferramenta Excel. Análise Sentencial. Estudo de Caso real de processo tramitado no TRT. 2. OBJETIVO GERAL: Desenvolver habilidade para interpretação de decisões judiciais e para elaboração dos respectivos cálculos periciais. Estudo de Caso real de processo tramitado no TRT, utilizando a ferramenta Excel para cálculo da sentença. 3. OBJETIVO ESPECÍFICO: 1. Por meio de um Estudo de Caso, demonstrar a principal composição de um…

válidos para todos os recursos, e, em uma segunda oportunidade, os pressupostos específicos de determinadas espécies recursais, como o prequestionamento e a existência de divergência jurisprudencial, comuns aos recursos de natureza extraordinária. No estudo dos pressupostos genéricos, serão primeiro apresentados os pressupostos subjetivos ou intrínsecos e depois os objetivos ou extrínsecos. 1.1 Pressupostos recursais subjetivos Os pressupostos subjetivos referem-se aos atributos do…

Relações do Trabalho Mestrando em Administração pela PUCPR marcos@malhadas.com.br Aula 02 – Joinville, 19/04/2011 Escola de Negócios GRUPOS - SEMINÁRIOS Escola de Negócios SEMINÁRIOS • Normas Regulamentadoras • • • • Objetivo da NR em estudo Utilidade Principais conceitos Principais disposições • Máximo 30 minutos por grupo • Apresentações: dia 02/05/2011 Escola de Negócios TRABALHO ESCRITO “CÂNCER OCUPACIONAL” • Fontes de pesquisa: • • • • Ministério da Saúde…

do conhecimento da legislação trabalhista1 RESUMO: Este artigo apresenta-se como parte dos estudos e pesquisas desenvolvidos na Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI), com o tema “Contabilidade no Contexto Internacional”. Buscamos apresentar através deste artigo a importância da harmonização das regras contábeis, mostrando assim suas vantagens e desvantagens, mas também um estudo sobre os aspectos econômicos, sociais e culturais dos Estados Unidos. Com a globalização…

2º ESTUDO DIRIGIDO- DIREITO DO PROCESSO TRABALHO II (Pontos para G.1) Acadêmico(s): _______________________________________________________ _______________________________________________________ 1- O que se entende por efeitos dos recursos, na oportunidade nomine esses efeitos destacando suas principais características. 2- Caberá recurso de decisão interlocutória? Em caso de resposta afirmativa, identificar se existe alguma hipótese de exceção. Na…

DA ATAME RESUMO Este trabalho visa estudar qual seria a correta jornada de trabalho a ser aplicada aos trabalhadores que são empregados de cooperativas de crédito. A metodologia utilizada é a pesquisa na legislação, doutrina estudo da jurisprudência a respeito. Antes de estudar exatamente sobre a jornada de trabalho, durante a pesquisa buscou-se analisar, de forma superficial, os razões que levaram os legisladores a delimitar, por leis, a jornada de trabalho dos…

Rescisão por culpa recíproca – prevista no art. 484 da CLT, é espécie rara de rescisão do contrato de trabalho. Pressupõe, também, a necessidade de declaração judicial da referida culpa recíproca. No caso, o empregado tem direito ao recebimento de metade do valor das verbas que faria jus nos casos de demissão injustificada. 2 - Contrato de Experiência O contrato de experiência é um tipo de contrato por prazo determinado, onde esse contrato não poderá exceder 90 (noventa dias). …

como, por exemplo, a redução da jornada de trabalho, que, por consequência, reduz o salário. Menciona-se, entretanto, que essa não redução não atinge as parcelas salariais tidas como condicionadas (art. 194 da CLT, Súmula 60, 265, 291, 80 e 248 do TST), que podem até ser suprimidas. Como exemplo, cita-se o adicional de horas extras, o adicional noturno etc. A Carta Maior em seu artigos 7º, VI e 8º permite a redução salarial: Art. 7 º, VI - irredutibilidade do…