Estudo De Caso Bankboston

FACULDADES RADIAL GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ESTUDO DE CASO Alunos: Charliane Loures Elias José da Silva Ildete Cordeiro Isabel Cristina F. da Silva Patrícia Dias Renata Maria Ferreira Projeto elaborado sob a orientação Da Profª. Márcia Thomé SÃO PAULO 2006 INDICE Introdução 2 1. Descrição da Ação 2 2. Publico Alvo 3 3. Objetivo 3 4. Instrumentos 5 Introdução No primeiro módulo uma professora…

Sistemas. Atuou na Simon Franco Recursos Humanos - Consultoria de Recursos Humanos especializada na seleção de executivos para médias e grandes empresas, onde foi responsável pelo fluxo de processos e sistemas internos e pelo banco de currículos. No BankBoston atuou na área de recursos humanos como estagiário, onde fez job rotation, em todos os segmentos de RH. Administrador do Blog Sua Carreira e Idealizador dos grupos virtuais Profissional do Futuro e Sua Carreira no Yahoo! Grupos.…

pequenos e médios bancos, e pela política ativa dos bancos públicos (NAKANE e ROCHA 2010). Dentro da literatura a construção de um oligopólio bancário afetaria toda a concorrência prejudicando o consumidor e as práticas mercadológicas. Assim, este estudo tem por objetivo avaliar a evolução da concentração do setor bancário, contribuindo para a discussão a respeito do nível de competição ou sua falta no sistema financeiro nacional. Esse trabalho é baseado em fatos apresentados por…

podendo contribuir para melhorar sua qualidade de vida no trabalho. Comprometimento organizacional A partir dos anos de 1970 e início dos anos de 1980, o comprometimento do indivíduo com o trabalho não somente passou a ser foco de pesquisas e estudos acadêmicos como também conquistou espaço nas empresas. Desde então, é difícil encontrar na literatura um tema que tenha atraído mais a atenção do que “Comprometimento organizacional”. Passou a ser um desaf io para o Departamento…

refletiremos neste capítulo, dedicado ao T&D no setor financeiro. 14.2 Características e peculiaridades do setor financeiro 14.2.1 Conceituação O setor financeiro sempre foi reconhecido como o mais dinâmico e nervoso de qualquer economia. No caso do Brasil, essa característica é especialmente verdadeira quando se leva em conta o histórico de quase duas décadas de inflação vivido pelo país, em que cada segundo podia significar o ganho ou a perda de imensas somas de dinheiro. …

que os compõem e sua capacidade de interferir na vida organizacional dando -lhe identidade própria. O modelo deve assim, por definição, diferenciar a empresa em seu mercado, contribuindo para a fixação de sua imagem e de sua competitividade. Neste estudo vamos analisar as diferenças e semelhanças existentes no trabalho executado na área operacional das agências dos Bancos Bradesco e Itaú-Unibanco. Passando pela parte histórica, pelos modelos organizacionais, tipos de estrutura e…

atingiu a triste marca de 1,2 bilhão de miseráveis em 1987. Em 2001 chegamos a 2,7 bilhões, isso porque a previsão do Monitor para 2015 era de chegarmos a casa dos 2 bilhões. Atingimos esta triste realidade muita mais rápido do que qualquer cálculo ou estudo matemático. Não há mais previsões certeiras nesta área, infelizmente… No Brasil temos cerca de 57,7 milhões de pessoas pobres, ou seja, em torno de 33,2% por cento da população é pobre ou miserável. Por outro lado, cada brasileiro…

discriminação. A pesquisa “Direito e Relações Raciais”, realizada pelo advogado Hédio Silva Júnior, analisou 250 boletins de ocorrência policial relacionados a denúncias de discriminação e racismo, em São Paulo, entre 1996 e 1997. Do total, 60% dos casos indicam que a discriminação ocorreu no local de trabalho, na maioria ligada aos processos de admissão e demissão de funcionários. Ao recrutar, treinar ou promover seus funcionários as empresas estão atendendo a necessidades próprias de…

de consumo. O COPOM – Comitê de Política Monetária, por sua vez, tenta controlar esse consumo desenfreado da população brasileira, decidindo pelo aumento ou redução da taxa básica de juros, a chamada SELIC, que no presente trabalho será objeto de estudo e mostrará a variação que essa taxa sofreu nos últimos 6 anos. O objetivo é identificar qual a influência que a variação da taxa SELIC causa no crédito pessoa física da agência Itaú-Unibanco em São José dos Campos – SP. Dada a hipótese…

empresa que queira participar da construção de um Brasil melhor, decidimos apoiar esta publicação que trata de inclusão racial.” BankBoston “Na carta de valores do BankBoston, lê-se que ‘respeitamos e valorizamos as diferenças entre nós e ajudamos todos a desenvolver seu pleno potencial’. Promover a igualdade de oportunidades vai além da busca de boas estatísticas. O BankBoston entende que o principal desafio para as empresas no desenvolvimento de uma política de diversidade…