Estrategia Organizacional Estudiosos

princípios bem definidos e uma técnica que busca cada vez mais ferramentas para atingir seus objetivos. Segundo Chiavenato (2011, p.4) "Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente." As teorias da administração, portanto, surgiram apenas no início do século XX, como reflexo das necessidades das empresas…

responsabilidade ambiental, etc.). Organização, Sistemas e Método, durante muitos anos, esteve restrita a um uso limitado relativamente a seu verdadeiro potencial. Confundida com uma análise objetiva e pragmática da realidade organizacional, essa tradicional estratégia de investigação, de conhecimento comum dos profissionais de gestão, dispensou o envolvimento com abordagens que destacassem outros fatores igualmente importantes para o fenômeno administrativo, que não a natureza…

a fim de mostra que com a colaboração de todos da organização pode ser a melhor forma de manter um ambiente saudável e colaborativo. A administração ao longo do tempo vem ajudando as organizações alcançar seus objetivos, mais muitos filósofos e estudiosos não estavam totalmente contente com essas primeiras teorias que teve que ser criado outras teorias para assim encontrar uma melhor forma de expressão para não houver contradições ao decorrer do trabalho irão entender o motivo de tudo…

RA: 382848 ENEILE DE ALMEIDA FERREIRA – RA: 376134 MARCOS NATHANAEL NASCIMENTO RIBEIRO – RA: 379506 ERICK VICTOR DE MENEZES SOUZA – RA: 375169 CLEITON DA SILVA COSTA – RA: 379986 JARDÊNIA GUEDES MAIA – RA: 379982 ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO JUAZEIRO – BA 2012 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................03 2. Capítulo I....................................

organizações ficou restrito o seu conteúdo e formatação. O objetivo era estruturar as organizações para que fossem eficientes e pudessem durar sempre. Hoje em um mundo repleto de mudanças e incertezas, o mais importante é conhecer a dinâmica organizacional, ou seja como as organizações se comportam e se tornam bem sucedidas. Dependemos das organizações para grande parte das atividades que se tornam fundamentais em nossas vidas como: trabalhar, estudar, saúde, comprar etc... Tudo o…

em uma indústria de fertilizantes Artur Roberto do Nascimento (NIEAP/UEFS) academico-ba@uol.com.br Resumo O objetivo deste trabalho é avaliar a efetividade do orçamento operacional como ferramenta de controle de gestão, considerando-se as estratégias da organização, e os aspectos comportamentais envolvidos no processo. O estudo apresenta os principais problemas apontados pelo orçamento contextualizado como um sistema de controle de gestão. Para a validação das premissas…

a) uma lógica que salienta uma relação causal ente variáveis dependentes (resultados) e independentes (entradas), mas para alguns estudiosos esse processo de explicação parece ser restritivo e irrealista, considerando a ordem em que os eventos aconteceram na organização. b) uma categoria de conceitos ou variáveis que se referem a ações individuais ou organizacionais, por exemplo, a freqüência de comunicação, o fluxo de trabalho, as tomadas de decisão.É uma categoria de conceitos…

Etapa 5 - Aula-tema: O contexto das empresas: ambiente, tecnologia e Introdução Este trabalho tem como objetivo estudar as Teorias da Administração, focando os contextos de Ambiente, tecnologia, Estratégia e Administração Por Objetivos, bem como analisar os impactos positivos que estas teorias trazem para a sociedade. Desenvolvimento Ambiente: O Sistema de Administração Ambiental é um sistema na medida em que inclui diversos elementos. Como explica Santos (2000) “...uma…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: PRINCÍPIOS, CONCEITOS E PRÁTICAS O processo de aprendizagem nas organizações não está mais relacionado apenas com atividades formais desenvolvidas em ambientes de treinamento, sala de aula, ou qualquer outra circunstância estruturada. Ele deve estar relacionado a qualquer oportunidade de criação, aplicação ou disseminação de conhecimentos, cujo foco deve ser o aprendiz, da forma mais personalizada possível. A aprendizagem tem sido considerada como…

considerado o principal desafio da moderna administração. 2. QUADRO COMPARATIVO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais Ideias Como o Trabalhador era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Frederick Winslow Taylor, Frank Gilbert e Henry Ford. Racionalização do trabalho Homem Operacional…