Panóptico

I. Equidade e Comparação Social Índice Pág. Introdução………………………………………..…………………….…3 Conceito de teoria da equidade……………………...………….……..4 Perceção de equidade………………………………….…….…………5 Equidade e comparação social……………………….………………..7 Iniquidade………………………………..……………….………………9 Conclusão…………………………………………….…………………11 Bibliografia…………………………………………...………………….12 Introdução A satisfação dos operários é, entre outros fatores, o que mais influencia o seu desempenho dentro da organização. Este trabalho irá demonstrar de que maneira se pode atingir a satisfação dos trabalhadores, através do que eles percecionem como equidade ou como falta dela e esclarecerá também o conceito de equidade e iniquidade. Pretende-se também demonstrar em que medida a equidade leva ou não a uma comparação social entre indivíduos que trabalham na mesma organização, desempenhando funções semelhantes, ou em organizações distintas. * Conceito de Teoria da Equidade A Teoria da Equidade, geralmente atribuída a J. Stacy Adams, é uma das várias teorias sobre motivação que coloca a ênfase na perceção pessoal do individuo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização. A Teoria da Equidade parte do

Equidade Teorias motivacionais Equidade Conceito  Equidade é o substantivo feminino com origem no latim aequitas, que significa:  Igualdade  Simetria  Imparcialidade  Conformidade No dicionário a palavra Equidade significa: conjunto de princípios imutáveis de justiça que induzem o juiz a um critério de moderação e de igualdade. Teorias motivacionais Equidade Teoria da equidade Segundo alguns autores, as pessoas sentem-se motivadas sempre que esperam receber da…

maior a discrepância entre os rácios de compensações e contribuições maior a iniquidade. Esta dimensão comparativa de justiça integra o conceito de privação relativa quando Homans considera que se uma pessoa se percebe como estando em desvantagem nessa comparação tem sentimentos de raiva; pelo contrário, se uma pessoa se percebe como estando em vantagem em relação a outro tem sentimentos de culpa. No entanto, segundo Homans, e mais tarde confirmado experimentalmente, o limiar para o…

Eqüidade em Saúde Sarah Escorel O termo eqüidade é de uso relativamente recente no vocabulário da Reforma Sanitária brasileira. Foi incorporado posteriormente à promulgação da Constituição de 1988 que se refere ao direito de todos e dever do Estado em assegurar o “acesso universal e igualitário às ações e serviços” de saúde. Na lei 8.080/90, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes, e…

Psicossociologia das Organizações Ator estratégico e Teoria da Equidade Trabalho realizado por: Laura Ferreira Disciplina: Psicossociologia das Organizações 2013/2014 Índice Introdução ................................................................................................. 1 Ator estratégico .................................................................................... 2 a 6 Teoria da Equidade…

Teoria da Equidade Teoria da Equidade Conceito A Teoria da Equidade, do autor J. Stacy Adams, que explica como as pessoas usam da comparações internas e externas para determinar a propriedade de um certo comportamento. Segundo alguns autores, as pessoas sentem-se motivadas sempre que esperam receber da organização, seja em: Forma Monetária Reconhecimento Público Promoção Transferências Ou outra compensação justa pelos os seus esforços em prol da organização. A…

INTRODUÇÃO O objetivo desse ensaio é descrever os diversos conceitos do termo equidade desde o seu surgimento no sistema de saúde no Brasil, esse conceito que tem como idéia principal reduzir a desigualdade nos sistemas de saúde. O CONCEITO DE EQUIDADE NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Segundo Medeiros (2000), equidade é um termo jurídico que denota o princípio fundamental do Direito ao evocar a realização da justiça. É de grande pertinência articulação entre a noção de equidade como…

teorias de processos da motivação: a teoria da expectativa e da equidade. A experiência realizada pela bióloga pode ter como empregabilidade a teoria da equidade que adiciona ao fenômeno da motivação, a problemática da comparabilidade entre desempenhos e benefícios. As reflexões sobre a equidade e iniquidade, formuladas por Stacy Adams, consideram que a motivação, o desempenho e a satisfação de um funcionário estão embasados na percepção do mesmo em relação a seu esforço e respectiva…

Participativa: uma estratégia para a eqüidade em saúde? Democracy and Participative Management: a strategy for equity on health? Ana Maria Costa Médica Sanitarista, Doutora em Ciências da Saúde pela UnB, Diretora do Departamento de Apoio à Gestão Participativa da SEGEP/ Ministério da Saúde E-mail: ana.costa@saude.gov.br Tatiana Lionço Psicóloga, Doutora em Psicologia pela UnB, Técnica assessora do Depto de Apoio à Gestão Participativa da SEGEP/Ministério da Saúde E-mail:…

Disciplina: Sociologia Professora: Amélia Aluna: Jéssica S. Eqüidade em saúde: uma análise crítica de conceitos Introdução Este texto teve como objetivo o estudo e análise das noções de equidade e iniquidade no sistema de saúde. Nos conceito de Perelman sobre equidade, questões de investigação ainda não suficientemente elucidadas no que diz respeito à determinação social das doenças e eventos relacionados à saúde e alguns dos argumentos de Heller sobre a justiça, e na…