Adm Prod

qualidade. Todavia, como atua em um mercado em que o critério ganhador de pedido principal é o preço, acaba não sendo a primeira opção na hora da compra. A empresa, com o passar dos anos, não investiu em seus processos fabris, em novas máquinas e na capacitação de seus funcionários. Por esse motivo não consegue obter uma maior produtividade de seus recursos instalados. A consequência dessa falta de produtividade é que seu custo operacional se torna mais alto. A empresa AMD tomou uma decisão: precisa resolver esses problemas urgentemente para voltar a crescer. Assim, optou por contratar os serviços de consultoria da sua estimada empresa. O proprietário da empresa AMD passou-lhe tudo o que está acontecendo, e foi acertado em reunião que o prazo para mapear os processos e apresentar uma possível solução seria de três meses. Para realizar este trabalho, você decidiu explorar outros segmentos de manutenção, para saber como eles trabalham e atendem seus clientes. Objetivo do desafio O seu grupo deve desenvolver uma proposta de melhoria para a empresa AMD utilizando as ferramentas da Administração da Produção. ETAPA 1 (tempo para realização: 5 horas) _ Aula-tema: Estudo de Tempos e Métodos. Essa atividade é importante para compreender a relação entre máquinas, pessoas, tempo e processos. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Engenharia de Produção - 7ª Série - Administração da Produção Andre Rodrigues da Silva Pág. 4 de 8 PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o…

GESTÃO DE PROCESSOS Turma: GESTÃO DE PROCESSOS (GST0013/1292859) 3001 Data: 2/12/2013 Aluno: _________________________________________ Nota: _______ TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação de um Escritório de Processos OBJETIVOS: Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área da administração e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na…

Prof. Marco Valentim © Objetivo Pág. 2 Gestão de Processos Trabalho de Campo Modelagem de Processos de uma empresa real • Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área da administração e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração aprendizagem-pesquisa. Competências e habilidades Ao final deste trabalho, o aluno será capaz de:…

GESTÃO DE PROCESSOS Turma: GESTÃO DE PROCESSOS (GST0013) 3044 Data: 26/9/2014 Aluno: Matrícula: TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação de um Escritório de Processos OBJETIVOS: Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área da administração e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração…

NOME DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PROCESSOS CÓDIGO: GST0013 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação de um Escritório de Processos na Modelagem de Processos de uma empresa real. OBJETIVO: Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área da administração e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração aprendizagem-pesquisa. COMPETÊNCIAS E…

GESTÃO DE PROCESSOS - GST0013 Título: Modelagem de Processos de uma empresa real - Parte 2 Objetivo: Este Trabalho de Campo busca diversificar os cenários de ensino aprendizagem, a partir da articulação entre os conceitos teóricos, o campo de prática das profissões da área do analista de processos e o desafio de tecer uma rede de saberes centrados na integração aprendizagem pesquisa. Competências / Habilidades: Ao final deste trabalho o aluno será capaz de Executar atividades típicas…

substituí-los ou quando crescem e sua expansão requer mais pessoas para tocar as atividades; elas ativam o processo de agregar pessoas. Ambos, o recrutamento e a seleção de pessoas fazem parte de um mesmo processo: a introdução de novos elementos humanos na organização. Enquanto o recrutamento é uma atividade de atração, divulgação e comunicação ± portanto, uma atividade tipicamente positiva e convidativa -, a seleção é, ao contrario, uma atividade de escolha, de classificação e de…

definição dos propósitos, características identificadas, variáveis. O Comportamento organizacional pode ajudar mapear profissionais para um melhor desenvolvimento, tanto na sua área profissional ou pessoal. O pensamento sistêmico é uma visão nova ao mundo, é um todo, que veio para orientar, direcionar a sociedade e seu desenvolvimento, pode ser definido como uma nova forma de ver a realidade. Podemos entender que o pensamento sistêmico estuda os…

Based Costing) é um método de custeio que está baseado nas atividades que a empresa efetua no processo de fabricação de seus produtos.Fornece um método para o tratamento dos custos indiretos, através da análise das atividades, dos seus geradores de custos, e dos utilizadores. Consiste na identificação, análise e alocação de custos aos processos de uma determinada empresa, visando melhor gerenciar a lucratividade. O uso deste método permite uma melhor mensuração dos custos. Os recursos…

conquistar e manter clientes, contribuindo para a alta produtividade. Você será capaz de compreender a importância do ambiente externo para as vendas, conhecerá os componentes do equipe de alta performance. Conteúdo Nesta aula você estudará: O processo de recrutamento e seleção. O treinamento e a avaliação da equipe de vendas. Habilidades Qual a utilidade do 3 PORDENTRODOTEMA Escolhendo, Treinando e Avaliando a Equipe de Vendas produto ao cliente. É uma atividade. …