Técnicolotgia em gestão

porte/tamanho ou segmento/setor (indústria, serviços ou público). Como sugestão, a empresa escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe, para facilitar o levantamento de informações. Essa organização deverá ser a mesma para as três etapas deste Desafio. Para orientar essa identificação, proceder da seguinte forma: 1 Tecnologias de gestão 1.1 Empresa em estudo 1.1.1 Nome: 1.1.2 Ramos de atuação; 1.1.3 Atividades Relevantes: 1.1.4 Histórico: Breve Histórico da Empresa: apresentar o histórico da empresa, desde sua fundação até os dias atuais, ressaltando-se aqueles fatos que foram marcantes no progresso e crescimento da mesma. Origem do capital e composição acionária; nível de faturamento natual; número de empregados; cultura e clima organizacional e outras in¬formações julgadas relevantes para apresentar a empresa. Curiosidades e idiossincrasias são admitidas desde que enriqueçam o relatório. 2 O CONCEITO E OS PAPÉIS DO GESTOR Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final desta ATPS) que descrevem a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria. Pesquisar, em pelo menos três outras fontes de pesquisa além do Livro-Texto da disciplina, sobre os conceitos de gestão e os vários papéis do gestor organizacional. Pesquisar em fontes confiáveis da…

Localizar um gestor ou responsável pela organização que conheça bem a empresa e que possa dar entrevista para a equipe. CAROL Passo 2 (Individual) Passo 3 (Individual) Ler os capítulos 1 e 2 do Livro-Texto Definir, o que você entende sobre cada um destes conceitos: a) mudança organizacional; b) paradigmas; c) quebra de paradigmas; e d) explicar como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário. Passo 4 (Equipe) Pesquisar, em pelo menos três outras fontes…

necessários para a atuação do gestor moderno” Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2012 INTRODUÇÃO Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos…

contato com as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o grupo analise a importância dessas tecnologias e das ferramentas e, principalmente, confirme a sua aplicação ou não nas empresas, tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa escolhida pela equipe. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as…

PESSOAS SÃO LUÍS - MARANHÃO 2011 RESENHA CRÍTICA Brian Tracy. Contrate e mantenha as melhores pessoas, 102p. 1. CREDENCIAIS DOS AUTORES: Brian Tracy, nascido em Vancôver, no Canadá em 1944. Presidente da Empresa de recursos humanos a Brian Tracy International, com filiais em todos Estados Unidos e mais 31 outros países. 2. INTRODUÇÃO O livro é…

Quais os desenhos departamentais utilizados; o Os tipos de liderança aplicados; o O desenho de cargos e tarefas. III- ETAPA – Pesquisa de Campo: visitas às empresas para realização das entrevistas e levantamento de dados – 14 horas Com o roteiro pronto, o aluno deverá visitar duas empresas e entrevistar seus gestores, para levantamento das informações propostas na Etapa II. Segue modelo de carta de apresentação, que deverá ser assinada pelo Coordenador do Curso.  …

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Profª.EAD: Tutor EAD: Tutor Presencial: Ana Carolina Kayser Novo Hamburgo, 08 de outubro de 2013. DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato…

principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade, e, também, que conhece as demandas e os ambientes necessários para o gestor moderno atuar. Faz parte do desafio que o grupo analise a importância dessas tecnologias e das ferramentas e, principalmente, confirme a sua aplicação ou não nas empresas, tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa escolhida pela equipe. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias…

ferramentas de gestão da atualidade , e , também , que conhece as demandas e os a mbientes necessário s para o gestor moderno atuar . Faz parte do desafio que o grupo analis e a importância dess as tecnologias e das ferramentas e , principalmente , confirm e a sua aplicação ou não nas empresas , tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa escolhida pela equipe . Est e desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as…

4 1.1 O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL 5 2. TECNOLOGIAS DE GESTÃO APLICÁVEIS A EMPRESA 6 3. TEMAS CONTEMPORÂNEOS QUE AFETAM AS ORGANIZAÇÕES 7 3.1 A ÉTICA 8 3.2 A GOVERNANÇA CORPORATIVA 9 3.3 O MEIO AMBIENTE …