Entrevista Com Gerente Empresa

metodologia uma pesquisa bibliográfica de caráter descritivo, com o auxílio de um estudo de caso. A coleta de dados, por sua vez, foi realizada segundo um questionário semi-estruturado para auxiliar na aplicação de uma entrevista informal com a gerente geral e o gerente de produção da empresa. Palavra-Chave: Gestão de pessoas, Competências , Avaliação de Desempenho. 1. INTRODUÇÃO Atualmente é perceptível como organizações vêm mudando sua cultura em relação a recursos humanos. O termo…

trabalho. O instrumento de coleta foram documentos da empresa, site e entrevistas semi estruturadas para os gerentes e gestor da empresa. Realizou-se analise de SWOT onde levantou - se as ameaças e forças dentro das áreas mencionadas. Ao final do projeto foram feitas as recomendações no sentido de sanar ameaças internas e externas identificando possíveis problemas e sugerindo prováveis soluções. O projeto integrador proporcionará a empresa Droga Fuji, uma maior divulgação de seus…

membro de uma empresa desde o recrutamento ate a avaliação de desempenho. Ele mostra um pouco do que essa área abrange desde quando uma empresa abre a vaga ate a contratação e como manter um funcionário interessado no seu trabalho e a satisfação de seu gerente por seu desempenho. 4 RECRUTAMENTO: São técnicas e procedimentos que as empresas utilizam para atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar as vagas disponíveis nas empresas. Basicamente são informações que a…

explicar os procedimentos de recrutamento e seleção para o preenchimento de cargos vagos dentro de uma empresa.A empresa a qual escolhi para minha pesquisa é uma empresa multinacional no ramo de alimentos, ela está presente em quase todo mundo. Em Manaus estão presentes quatro filiais, a filial onde realizei minha pesquisa é a do Amazonas Shopping Center. Através de uma visita feita à empresa, entrevistei a funcionária responsável pelo recrutamento e seleção, onde ela passou os métodos…

ferramenta para se obter ou manter a motivação da equipe, porém sua eficiência dependerá do trabalho dos Gerentes e Líderes para que seja devidamente implementada e gerenciada. A seguir detalharemos melhor essa teoria através de exemplos aleatórios do cotidiano dividindo-os em dois cenários, Função Gerente de Projeto e Função Comprador. Teoria das Características da Função Cargo 1: Gerentes de Projeto Escopo dos serviços: Executar projetos dentro das condições de custo,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de cargo – gerente comercial 4 2.1.1 Tipo e técnicas de recrutamento e seleção 5 2.1.1.1 Contrato de trabalho e processo de integração 6 2.1.1.1.1 Avaliação de desempenho 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Hoje temos o mercado de trabalho e o mercado de RH, cada um com seu objetivo e importância na sociedade e nas organizações. Estes dois termos estão intimamente

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 DIREITO EMPRESARIAL 6 5 ESTATÍSTICA 7 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 8 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 1 INTRODUÇÃO Com a proposta de fixar os conteúdos estudados neste terceiro semestre obtendo contato direto com uma empresa em forma de entrevista, auxiliará para que todas as matérias estudadas sejam compreendidas na prática. A entrevista foi realizada com o…

organizacionais, do amadurecimento da empresa e de seus processos, além dos estudos e análises de vários dados, da comunicação e opiniões de colaboradores mais experimentados na empresa e da atualização das exigências e tecnologias a serem requeridas. O restaurante Monte Seu Prato Delivery®, na forma da expansão almejada contratará diversos profissionais que colaborarão com a nova unidade construída. De acordo com os fins didáticos, selecionou-se os cargos de Gerente Administrativo e…

Administração de Marketing: Análise, Planejamento, Implementação e Controle. São Paulo, Atlas, 1998, p. 111-125 Parte do Capítulo Quatro O QUE É UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE MARKETING? Toda empresa deve organizar o fluxo de informações de marketing para seus administradores de marketing. As empresas estão estudando suas necessidades de informações e projetando sistemas de informações de marketing (SIM) para atendê-las. Um SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE MARKETING consiste de…

estabelecidas, dos resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Serve para estimar o valor, a excelência e as qualidades de uma pessoa e, sobretudo sua contribuição dentro da organização. É um processo dinâmico que envolve o gerente e o avaliado, sendo uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa de hoje. Através dela podemos localizar problemas de supervisão e gerencia, de integração de pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo,…