Empresas Que Utilizam Os Metodos De Taylorismo

TRABALHO DE SOCIOLOGIA TAYLORISMO Outubro/2012 CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE SOCIOLOGIA TAYLORISMO Trabalho apresentado como exigência parcial no curso de Ciências Contábeis, dentro da disciplina de Sociologia, desenvolvido sob a orientação do Professor Outubro/2012 RESUMO As primeiras idéias para a moderna administração das organizações surgiram devido à necessidade de fazer as organizações funcionar com eficiência. Foi essa necessidade que faz nascer, a passagem para o

concepção participativa, trabalho cooperativo, novos paradigmas do trabalho, cultura organizacional, organizações virtuais e gestão da qualidade. Quando falamos em ergonomia temos que levar em consideração alguns pontos, como: • Produtividade da empresa; • Qualidade do produto; • Condições de trabalho; • Qualidade de vida dos trabalhadores. Alguns objetivos devem sempre ser levados em consideração, tais como: • Melhoria das condições ambientais; • Prevenção de acidentes de…

os andares de um mesmo edifício. CASTELLS, M. A sociedade em rede. São Paulo: Paz e Terra, 2006 (adaptado). No contexto descrito, as sociedades vivenciam mudanças constantes nas ferramentas de comunicação que afetam os processos produtivos nas empresas. Na esfera do trabalho, tais mudanças têm provocado a) o aprofundamento dos vínculos dos operários com as linhas de montagem sob influência dos modelos orientais de gestão. b) o aumento das formas de teletrabalho como solução de larga…

transformação relativas à gestão da produção foram as que tiveram mais destaque e que causaram admiração em todo o mundo. Na verdade, é possível evidenciar um contraste entre as empresas japonesas - que utilizam um sistema nenko, baseado em variados processos interligados no que se refere às funções e às actividades2 -, e as empresas do Ocidente, trazendo uma nova visão acerca da organização e substituindo a perspectiva tradicional. 2. Os novos modos de produção e o paradigma da…

e grande parte das fábricas foram levadas à falência e a população ao desemprego e a fome. Clássico e realista para a época, critica o capitalismo, pois o operário era escravo do capital gerado pela sua produção industrial. Influenciados pelo Taylorismo e Fordismo, as indústrias da época faziam com que o operário desenvolvesse sempre a mesma função, e muitas vezes nem sabia o que estava sendo produzido. A intenção era que o funcionário produzisse mais em menos tempo para aumentar a…

ANDRADE GIVANILDO DA SILVA PESSOA JONATAS DE OLIVEIRA FREITAS LEONARDO FERNANDES RODRIGUES CAETANO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NAS EMPRESAS ATUAIS RIO DE JANEIRO- RJ 2012/1 ALBERTINA ANDRADE GIVANILDO DA SILVA PESSOA JONATAS DE OLIVEIRA FREITAS LEONARDO FERNANDES RODRIGUES CAETANO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA NAS EMPRESAS ATUAIS Trabalho para avaliação na disciplina de Teoria Geral da Administração do curso de Administração do Centro…

do fordismo podemos citar os impactos dos choques do petróleo na economia ocorrido em 1973, o surgimento da concorrência japonesa, com sua nova concepção de gestão e produção automobilística, as mudanças tecnológicas, as fusões e incorporações de empresas, as desigualdades entre os setores de trabalho no interior do sistema fordista e o surgimento de novas necessidades no que se refere ao consumo. 2.2 O FORDISMO E A ATUALIDADE Embora o fordismo possa trazer benefícios aos empresários,…

desenvolvidos, com o grande avanço tecnológico, o desemprego foi reduzido e os sindicatos foram fortalecidos, respondendo aos interesses trabalhistas. b) a terceirização tem sido utilizada pelas empresas como uma das formas de flexibilização das relações de trabalho. c) o regime de trabalho permanente nas empresas industriais e de serviços ampliou-se, e foram fortalecidos os direitos sociais dos trabalhadores. d) o sistema de flexibilização da produção (modelo toyotista), que…

sua crítica profunda ao sistema. Inicialmente mostra um relógio, o símbolo do controle do tempo, o "time is Money", marcando o horário de entrada no trabalho que Weber chamou de prisão psíquica. O controle do tempo através das técnicas de "tempos e métodos" foi fundamental para o aumento da produtividade e redução de custos, numa época em que era preciso produzir em grande escala para atender a crescente demanda de mercado. Em seguida o filme mostra um bando de carneiros ou ovelhas…

à essas invenções decorre da administração organizada. Tal evolução se dá decorrente da velocidade incrível que o mundo muda a cada dia, com isso as organizações acabem mudando também. A administração funciona como um elo entre a sociedade e as empresas, catalisando as necessidades sociais e transformando simples invenções em negócios de sucesso. Já dizia Chiavenato que, é “preciso saber administrar as várias facetas do negócio e não apenas uma delas”, ou seja, é preciso cuidar das organizações