Qualidade de vida no trabalho

| |A Qualidade de Vida Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o conjunto de ações de uma empresa que se envolve na implantação de | |melhorias e inovações gerenciais no ambiente de trabalho. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do | |momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial (grifo nosso). O | |posicionamento biopsicossocial representa o fator diferencial para a realização de diagnóstico, campanhas, criação de serviços e| |implantação de projetos voltados para a preservação e desenvolvimento das pessoas, durante o trabalho na empresa. | | | | | |QUESTÃO 2: | |Há duas perspectivas de qualidade de vida no trabalho que, no fundamental, opõem-se. De um lado, a QVT do tipo assistencialista | |que se caracteriza por um cardápio de atividades do tipo anti-estresse como, por exemplo, dança de salão, ioga, massagens | |terapêuticas. “De outro, encontramos uma QVT do tipo preventiva que se caracteriza por uma política cujo foco de atuação reside | |nas mudanças

Tecnólogo em Segurança do Trabalho. Orientador: Prof. Dimas José Detoni Mestre em Engenharia de Produção . CASCAVEL - PR 2011 RESUMO A qualidade de vida no trabalho do vendedor externo é de certa forma desprezada pelos empregadores pelo fato do trabalhador ter uma jornada distanciada da empresa, o que apresenta certas…

dinâmico com reflexos múltiplos em diferentes sectores de actividade. No centro do processo, mesmo com a percepção de estar alheio a ele, encontra-se o trabalhador. Segundo (PILATTI; BEJARANO, 2005) considera que com o advento da sociedade pós-capitalista, que é a sociedade do conhecimento, a nova riqueza produzida nas organizações do conhecimento advém dos subutilizados activos intangíveis, o capital humano e o capital estrutural interno e externo, onde as pessoas transformaram-se em…

os negócios das empresas”. E também dirigem outras pessoas, pois não pode haver organizações sem pessoas. As organizações existem para criar algo podem ser produtos ou serviços. E para que o trabalho seja executado, utilizam energia humana para transformar matérias-primas em produtos ou serviços. Embora possuam coisas inanimadas, como edifícios, máquinas e equipamentos, instalações, mesas, arquivos, pois elas são constituídas por pessoas. Somente podem funcionar quando as pessoas estão…

com a intenção de manter a saúde financeira da empresa, já que colaboradores desgastados e estressados não dão lucro, na verdade não gera o resultado esperado. Pelo contrario, o estresse do dia a dia afeta o número cada vez maior de colaboradores. Neste trabalho abordaremos os conceitos de cada etapa deste cenário atual, levando ao leitor ao entendimento de como o investimento na qualidade de vida do funcionário pode trazer diretamente benefícios financeiros para as empresas. 1.2…

trabalho trata sobre a importância da temática Qualidade de Vida no Trabalho como fator fundamental para a formulação de estratégias que visem o crescimento da produtividade por meio da satisfação dos empregados. No capítulo um e dois será tratado sobre o que a QVT se baseia e o que ela representa segundo autores. Já no Capítulo três relata sobre a metodologia utilizada para a elaboração do trabalho. No quarto capítulo tratamos sobre os modelos, os quais se dedicam a desenhos de cargos,…

Os modelos de QVT A seguir serão apresentados alguns dos principais modelos de análise da qualidade de vida no trabalho: os modelos desenvolvidas por Nadler e Lawler (1983), por Hackman & Oldhan (1975) e por Walton (1973). Segundo Chiavenato (1999), os programas são desenvolvidos visando prevenir problemas de saúde de seus funcionários, tendo como caráter o reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos seus funcionários e estilo de vida fora do trabalho. Os programas…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CANTEIRO DE OBRAS - O CASO DE EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL Patrícia Calcagno Oliva (Universidade Federal Fluminense) paty_oliva@ig.com.br Resumo O presente estudo tem como objetivo investigar as práticas de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho em empresas da construção civil, particularmente a construção predial. A importância da Qualidade de Vida no trabalho para os resultados eempresariais está ligada…

cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações veem a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho (QVT), visando, assim, uma melhora no bem-estar dos funcionários, de sua capacidade produtiva e, consequentemente, de seus resultados. Este trabalho tem como objetivo demonstrar os fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho (QVT) nas organizações. Para apresentar o assunto será feito um estudo com base em uma…

Qualidade de Vida no Trabalho O conceito de QVT é muito abrangente, e precisa ser definido com clareza, uma vez que as posições profissionais dos trabalhadores dentro de uma organização são meios de satisfazerem suas necessidades de toda ordem, com reflexos evidentes em sua qualidade de vida. A qualidade de vida baseia-se em uma visão integral das pessoas, que é o chamado enfoque biopsicossocial. O enfoque biopsicossocial das pessoas origina-se da medicina psicossocial, que propõe a…