Dominio Pessoal Peter M Senge

coordenação permite reduzir custos conseguindo um “ajuste fino” dos programas de produção, armazenagem e distribuição, evitando-se os movimentos caóticos e amplificadores dos sistemas de produção/distribuição, tal como retratados por Lima (2006 apud Senge, 1990), no “jogo da cerveja”. De acordo com o autor, as empresas de transportes de cargas, obedecendo à lógica competitiva ocupam seu papel dentro da cadeia e passam a agrupar inovações tecnológicas como meio para se diferenciar dos…

las organizaciones; Liderazgo; Sicología Organizacional Organizacional. y del Trabajo; Entrenamiento & Desarrollo; Comportamiento “Talvez a verdadeira genialidade de um líder organizacional não esteja em obter conquistas pessoais, mas em libertar o talento de outras pessoas“ WARREN BENNIS INTRODUÇÃO 2 O interesse em desenvolver este estudo surgiu desde o desenvolvimento da Dissertação de Mestrado em 1999, quando a…

Indaga-se sobre os seus reflexos no trabalho e sobre o próprio futuro do proletariado. Alguns afirmam que essa nova fase da automação "libertará o homem" e resultará em progresso para toda a humanidade. Outros argumentam que as novas tecnologias, sob domínio do capital, servem para elevar ainda mais a concentração de riquezas e resultam em enormes prejuízos para os trabalhadores. Decifrar esse enigma é uma tarefa urgente. Os três artigos a seguir procuram apontar algumas pistas. Seu…

vida útil dos saberes, exigindo constate atualização ou substituição. Os conhecimentos técnicos dão lugar aos traços de personalidade ou atitudes (empreendedorismo, crença em si mesmo, autonomia de decisão, rapidez de aprendizagem, determinação pessoal, inventividade e inovação, liderança, prontidão de resposta, carisma, habilidade política, etc.) como critérios válidos para avaliar desempenho e empregabilidade. 7. Da aula para o Show O processo ensino-aprendizagem,…

acordo com as experiências individuais de cada pessoa. COMPARAÇÃO ENTRE AS DECISÕES DO GRUPO E A PROPOSTA DO ARTIGO A comparação que fazemos é muito positiva, pois assim como a decisão do grupo, que focou sempre em pessoas, em suas experiências pessoais e capacidades, isso tudo contribuiu para um bom desenvolvimento do planejamento, onde todos deverão ser sempre valorizados. AS POSSIBILIDADES DE FALHA NAS ETAPAS DE PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO Considerando o Projeto Educativo no geral, os dados

individual visando o trabalho em equipe, de forma a adquirir novos saberes (CARREIRAS et al, 2009). Peter Senge também utiliza o raciocínio sistêmico como uma disciplina integradora e central na caracterização da administração e organização. Em uma perspectiva voltada para a aprendizagem, o autor descarta a organização como controladora e define as cinco disciplinas voltadas para o aprendizado: domínio pessoal, modelos mentais, objetivos comuns, aprendizado em grupo e raciocínio…

advantage, choosing his markets, developing better offers and executing better his projection of marketing. Key words: Management of the Knowledge, Publicity, System of Information Conhecimento é o único recurso econômico que faz sentido. Peter Drucker ABREVIAÇÕES ABC - Activity based costing BI - Business Intelligence DAC - Departamento de Aviação Civil ECM - Enterprise Content Management GPS - Global Positioning System HPC - High-Performance Workplace …

importante participação durante toda essa jornada. A todos que de alguma maneira contribuíram para a finalização deste trabalho. 7 Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, advirão das melhorias na gestão do conhecimento. Peter Drucker 8 RESUMO FERREIRA, José Eduardo Camilo. Universidade Corporativa – Estudo de Caso: Caixa Econômica Federal. 89 pgs. Monografia (Graduação em Logística com ênfase em Transportes) - Faculdade de Tecnologia da Zona Leste,…

3.1 Características da Organização Informal Segundo Chiavenato (2001, p.168) a organização informal apresenta as seguintes características: Relação de coesão ou de antagonismo. As pessoas de determinados setores da empresa podem criar relações pessoais de simpatia ou antipatia. Status. Os indivíduos interagem em grupos informais e independentemente de sua posição na organização formal acabam adquirindo uma certa posição de referência na vida em grupo. Colaboração espontânea. A…

prontidão com que ela adquire e usa novos conhecimentos. STEWART (1998) inicia seus trabalhos sobre o capital intelectual com a assertiva de que “a informação e o conhecimento são as armas termonucleares competitivas de nossa era”. Em contraposição, SENGE (1990) sugere que as empresas são incapazes de funcionar como organizações baseadas no conhecimento e STEWART (2002), ao apontar para o gasto excessivo das empresas em programas de gestão do conhecimento, afirma que as empresas falham…