Dimensões Da Burocracia Segundo Weber

Castilho Paulo Morais Vaz Índice 1. Introdução O objectivo do presente trabalho consiste em analisar a estrutura e organização das Escolas de Hotelaria e Turismo do Turismo de Portugal à luz das Teorias de Taylor, Fayol e Weber, para verificação da sua observância e de que forma elas se consubstanciam no plano real. Independentemente da sua “antiguidade”, as referidas Teorias mantêm-se actuais e revelam-se de forma clara nas organizações, ainda que não…

* Organizar: divisão e interação entre empresa e trabalhador. * Comandar: dirigir, coordenar e orientar as pessoas. * Controlar: verificar resultados de acordo com as regras estabelecidas. Os princípios gerais da administração segundo Fayol são: * Divisão do trabalho: especialização das tarefas e aumento da eficiência. * Autoridade da gerência e responsabilidade do trabalhador que presta contas à empresa. * Disciplina, comportamento e respeito. * Unidade de

Estado Moderno e Soberania: O Estado Moderno foi o ente detentor de soberania perante um espaço político delimitado territorialmente e, sendo assim, um dos atores internacionais mais afetados com o fenômeno da globalização. De acordo com Max Weber, foi o conflito entra Estados nacionais pelo poder que deu margem ao desenvolvimento e estabelecimento do capitalismo ocidental. O moderno conceito de Estado é distinto da figura do governante. O poder de Estado passou a ser a base do…

descobriu que a primeira definição compreensiva de burocracia caracteriza‐a como uma forma de organização que enfatiza a precisão, a rapidez, a clareza, a regularidade, a confiabilidade e a eficiência, atingidas através da criação de uma divisão de tarefas fixas, supervisão hierárquica, regras detalhadas e regulamentos. Como sociólogo, Weber estava interessado nas consequências sociais da proliferação da burocracia e assim como na história do velho…

exigia-se um trabalhador especializado, ou seja, treinado na execução do método escolhido. Com isso, previa como consequências certas o aumento da produção, a redução dos custos e a melhor qualidade do trabalho. Também da mesma Escola é a Teoria da Burocracia que buscava a previsibilidade do comportamento das pessoas dentro das empresas, visando à máxima eficiência da organização. Para tanto, propunha a formalização (definição por escrito de rotinas, procedimentos, regras da…

Como disse o amigo e parceiro intelectual Friedrich Engels, num discurso proferido no enterro de Marx, assim como Darwin havia descoberto as leis da evolução das espécies, Marx havia descoberto as leis da história. O enunciado da lei da historia, segundo Marx, seria algo como o seguinte: “o que move a história é a luta entre as classes sociais”. Em seu livro mais conhecido, O Capital (de 1867) Marx faz uma análise das condições de vida dos trabalhadores ingleses na época das rápidas…

Teoria Clássica da Administração................................................. 03 - Teoria das Relações Humanas....................................................... 03 - Teoria da Burocracia...................................................................... 04 - Teoria Estruturalista...................................................................... 04 -…

em dois momentos, mas ambos dedicados ao estudo da racionalização do trabalho no nível operacional. O primeiro momento é marcado pela publicação de seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) 1903 com o estudo dos Tempos e Movimentos e o segundo momento com publicação de seu livro Princípios de Administração Científica (1911). Enquanto isso, Fayol viria a publicar seus estudo sobre a Teoria de Administração no livro Administration Industrielle et Générale publicado 1926 que…

do Estudo de Tempos e Movimentos. Ele verificou que alguns operários produziam mais que os outros com a mesma condição, e que estes se acomodavam, pois a remuneração era a mesma, assim criando condições de pagar mais a quem produzir mais. 3.1.2. Segundo Período de Taylor Concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral. A partir daí desenvolveu seus estudos sobre Administração Geral, a qual denominou Administração Científica, sem…

marcante no pensamento taylorista, cujo princípio fundamental é a substituição do critério individual por uma ciência.  Nada mais cartesiano do que um estudo de tempos, movimentos e ferramentas proposto por Taylor. ADMINISTRAÇÃO E TEORIA CIENTÍFICA  Segundo Chaui, teoria científica é um sistema ordenado de proposições baseadas em princípios, cuja finalidade é descrever, explicar e prever do modo mais completo possível um conjunto de fenômenos.  Essa ideia aplica-se a todos os…