Teoria administrativas do século XXI

INTRODUÇÃO AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DO SÉCULO XX

O estudo da Administração começa pela disciplina conhecida como Teoria Geral da Administração que irá relatar a evolução do pensamento sobre a Teoria da Administração. É de vital importância o estudo sistemático dessas teorias, ainda que, pareçam monótonas e óbvias, todavia, devemos considerar que muitos desses conceitos são aplicados até hoje. Estudar a TGA é entender de onde viemos e tentar a partir da meditação sobre temas profundos e estruturais das organizações, responder para onde iremos?
Nesse sentido, com a ampliação da atividade industrial e o advento da tecnologia, a complexidade das organizações aumentou fazendo-se necessária uma Teoria da Administração. Em seus primórdios, ainda que, formulada de maneira empírica a nova ciência evoluiu abrangendo uma diversidade de outras ciências no sentido de atingir seus objetivos.
Cada teoria administrativa surgiu como uma resposta aos problemas mais relevantes de sua época, hoje a adequação e integração entre essas cinco variáveis constitui o desafio da administração.

ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

A Abordagem Clássica da Administração divide-se basicamente em duas grandes escolas, sendo, a Escola da Administração Científica desenvolvida pelo americano Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica da Administração do europeu Henri Fayol.
A obra de Taylor se divide em dois momentos, mas ambos dedicados ao estudo da racionalização do trabalho no nível operacional. O primeiro momento é marcado pela publicação de seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) 1903 com o estudo dos Tempos e Movimentos e o segundo momento com publicação de seu livro Princípios de Administração Científica (1911).
Enquanto isso, Fayol viria a publicar seus estudo sobre a Teoria de Administração no livro Administration Industrielle et Générale publicado 1926 que antes da tradução para o inglês foi divulgado por Urwick e Gulick, também autores clássicos.
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