Diagnóstico Estratégico Ambiente Interno Externo

Planejar é... LIMITES INTERNOS À EMPRESA: •Pontos fortes e pontos fracos: ativos da ...olhar o futuro e preparar a organização para enfrentá-lo. empresa e qualificação em relação à concorrência; •Valores pessoais da organização: motivações e necessidades dos principais executivos e de outras pessoas responsáveis pela implementação da estratégia selecionada. ...alinhar a organização ao seu ambiente futuro de negócios AMBIENTE EXTERNO: •Indústria; •Ambiente…

tomada de decisão. Amboni (2002) diz que a base estratégica corporativa de uma empresa compreende o “alicerce” configurado pela definição do negócio, da missão, visão, dos valores e objetivos estratégicos. A mesma deve ser definida a partir do diagnóstico estratégico (sondagem dos ambientes externo e interno).Thompson (1976). Ele também diz que os principais componentes de uma organização complexa são determinados pelo planejamento dessa organização. Estes componentes principais…

Planejamento de Recursos Humanos Ana Paula de Assis Kely Wanessa Gregório Laudiene Maria Moura Poliana Almeida Silva Renata Gomes Alves Diagnóstico Organizacional: entendimento do negócio para intenção estratégica da organização observando a missão, visão e valores. INTENÇÃO ESTRATÉGICA “A ambição de alguns líderes pela busca ao sucesso.” Gary Hamel e C. K. Prahalad É o desejo de obter a posição de liderança, estabelecendo critérios que a organização deverá usar…

pode ser realizado o diagnóstico estratégico numa empresa. RESP: O diagnóstico estratégico de uma empresa deve seguir alguns aspectos como: Visão da empresa pode ser definida como idealização de um futuro que a empresa deseja chegar. A visão é fundamental para composição dos demais itens. Valor da empresa pode ser definido como os princípios e crenças fundamentais principalmente nas principais tomadas de decisão Análise externa e interna da empresa, é uma dos diagnósticos mais…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO? “Em qualquer nível de administração, planejamento é o processo que define as ações necessárias para enfrentar situações e atingir metas. O planejamento proporciona aos indivíduos e unidades de trabalho um mapa claro a ser seguido em suas atividades futuras”. Bateman O objetivo maior do Planejamento Estratégico é desenvolver estratégias que guiarão a organização a obter um melhor desempenho e, conseqüentemente, um melhor resultado. Planejamento estratégico…

PERNAMBUCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CARLOS CARDOSO DAYSE FERREIRA ESDRAS GUSTAVO LUCIANA ARAUJO LUCIANO AFONSO MARCOS BARBOSA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Estudo do Caso da Empresa Churros do Galego RECIFE NOVEMBRO/2012 FACULDADE INTEGRADA DE PERNAMBUCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CARLOS CARDOSO DAYSE…

4 2. Referencial teórico 5 2.1 Diagnóstico Organizacional 6 2.1.1 Etapas do Diagnóstico 7 2.1.2 Análise do Diagnóstico 9 2.2. Análise do ambiente externo 10 2.2.1 Análise do ambiente interno 11 2.3 SOWT 12 2.4 Plano de melhoria e manutenção 13 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 15 INTRODUÇÃO É importante para as empresas atuais estarem sempre atentas ao mercado em que se encontram. O cenário das empresas contemporâneas é um ambiente de constantes mutações,…

IMPORTÂNCIA DO DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO Olá caro leitor! Nesta etapa da Série Gestão Estratégica, iremos compreender a necessidade de verificar se a execução da gestão estratégica está saindo da forma planejada. Porém, não convém apenas avaliar, é necessário estar preparado para as mudanças – se necessárias – visando o bom desempenho e o alcance do objetivo organizacional. Afinal, “um bom plano que não admite modificação é um mau plano”. Vamos ao conceito! O Diagnóstico Estratégico…

Planejamento Estratégico Capítulo 3: Introdução: O diagnóstico estratégico corresponde à primeira fase do processo de planejamento estratégico e procura responder à pergunta básica “qual a real situação da empresa quanto a seus aspectos internos e externos?”, Verificando o que a empresa tem de bom, de regular ou de ruim em seu processo administrativo. A decisão de planejar decorre da percepção de que os eventos futuros poderão não estar de acordo com o desejável, se nada for feito.…

UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS Curso de Administração Planejamento Estratégico José Ribeiro de Oliveira. Rio de Janeiro 2010 José Ribeiro de Oliveira TEORIA…